第三，基本工資的調整不會停！
試問基本工資的調升22K變成起薪的樓地板，政府要推動「最低工資法」。就總統在回應媒體詢問時，已要求民進黨中央、智庫審酌當前經濟發展趨勢，研擬解決青年及弱勢問題的對策、論述。僅僅靠民進黨每次文青式的報告，還是作文比賽？還不如獎勵碩博士生寫篇論文，還比較具體可行！
第四、政府提供職涯諮詢、職業訓練，甚至津貼鼓勵，讓職涯上有更多選擇的機會！
試問當前勞資環境不改善，勞基法修了又改，為了恢復7天國定假爭議，以假改革行消滅特定國定紀念日，有利台獨環境！對於勞基惡法仍舉棋不定，一昩的討好資方，至今僅靠賴清德的功德說，就能解決問題嗎？就當前過勞死、不當加班環境沒有配套措施，提不出具體解決方案和配套措施，更是妄談政府提供職涯訓練、津貼鼓勵，無異緣木求魚，臨渴鑿井！
第五、我們要減輕年輕人的生活負擔！
試問社會住宅、公共化托育及幼教、長照，政府都會全力推動。但蔡政府上任1年半了，還忙於權力鬥爭，2018年選舉年又到，對於競選時5加2產業創新升級，還沒一撇，還在開始研議階段！目前強行推出的惡法，又如何改善解決青年人的低薪，不但是看不到、吃不到！哪資深勞工問題不管了，又造成另一階級受害者，不是空談只能想想嗎？
說好的給年輕人加薪，創造更多的工作機會？
執政過了3分之1任期，至今仍然受困忙於權鬥，相關政策未經審慎評估，僅靠多數國會強行立法；經濟環境沒有改善，面對低薪環境及勞資爭議，仍陷在一例一休的爭論中，年輕人仍然是找不到工作，失業率來到歷史新高，而蔡政府仍然束手無策，多次勞資協商都無結果，也只有蔡政府單方面的宣示，又如何讓企業有更多的投資，如今電力、水力都搞不好，連大企業台基電、鴻海、台塑…等企業都要外移了，台灣惡化的投資環境，外資更裏足不敢投資！
每次看到政府要給年青人加薪，為什麼大家沒有喜悅的心情，因為心知肚明，這只是蔡政府對民調下滑的權益之計。在不顧勞資權利的平衡，任由勞資裂痕擴大，今又為了討好資方，無視對於勞工的訴求，更是置若妄顧，要強行立法絕非全民之福。笨蛋！問題在經濟。新政府苦思要拉抬支持率，倒不如集中力量把經濟搞好。
如今蔡政府五大社會安定計畫，包括「安心住宅計畫」、「食品安全計畫」、「社區照顧計畫」、「年金永續計畫」、「治安維護計畫」，只是動人樣本宣傳文章。而強行通過的公教年金法案困難重重、前瞻計畫只是綁椿而已，電業法、礦業法改革政策窒礙難行！近期仍受困於軍人退撫制度，試想連軍人的退撫金都要剝奪，勞工退撫制度更是遙遙無期！而兩岸關係又回到沒有溝通的年代，人民生存條件、國家安全疑慮若都無法保障，又如何說好的優先住宅、食安、醫療長照！
遇到問題還要繼續再作夢囈嗎？
頭痛醫頭、腳痛醫腳，不找病根就無良藥！產業無法升級，投資環境沒有改善，人民不敢消費，資深勞工薪資根本不解決，只靠青年人加薪就無藥可解。
由於蔡政府片面取消馬習會後所建立的「九二共識」，大陸只讀不回協商機制中斷，太陽花運動使得兩岸經貿遭遇空前阻力，原本大陸方面讓利要通過的服貿、貨貿協議停止了；一帶一路所帶來的全球化商機，台灣優勢競爭條件沒了。相形的2014年下半年起大陸和南韓簽訂自由貿易協定FTA，南韓已取代台灣的地位，而政府推行的南向政策，更一籌莫展，也救不了台灣經濟。
當前蔡政府仍然深陷九二共識爭論漩渦中，年金改革違憲毀法，強行取代退撫制度，就是要迴避政府契約合法之給付責任，使得軍公教勞人人自危，連帶的消費停滯；社會上更充斥著金融洗錢、詐騙風暴裡走不出來。因此，筆者提醒蔡想想政府，要能面對國際日益競爭環境變化，採取有效辦法，不能只是選舉要到了，只能靠夢囈來回應！趕快停止勞基惡法惡鬥，緩和國人緊張對恃局面，回到正途好好進行溝通。記住民進黨可以倒、但國家不能倒，蔡英文給自己一個機會，也給台灣人民一個生機。
＊作者為台灣師範大學教育碩士、教育工作者
