上周末，阿里巴巴集團控股有限公司（Alibaba Group Holding Limited, 9988.HK, BABA, 簡稱：阿里巴巴）一名女員工的性侵指控在中國的網路上廣泛流傳，該事件中的一些細節讓阿里巴巴數千名員工以及更多網民感同身受
這名女員工在長達11頁的控訴中詳細闡述了她的遭遇，這份指控先是在阿里巴巴內網傳播，然後引爆了整個中國網路。該事件引發人們共鳴的一個原因是，許多中國人都很熟悉這種被迫喝酒和遭同事施壓的情況。根據這名女員工的控訴，她的主管和一名男性商業客戶在她醉酒後涉嫌性侵她。
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中國有關部門表示仍在調查這一事件，尚未透露任何調查細節。但無論是在阿里巴巴內部，還是在該公司以外，引發關注的一個核心問題是，該女員工控訴中所描述的她如何在濟南一個客戶飯局上被上司強迫喝酒，直到大醉。阿里巴巴在中國的員工總數超過25萬人。
該女員工的名字未公開，她在敘述中稱，同桌的一名客戶親她摸她，然後把她帶到另一個無人的包間，在那裡繼續對她進行猥褻。她寫道，後來她一覺醒來發現自己渾身赤裸地躺在酒店床上，模模糊糊地記起她的上司曾壓在她身上實施性侵。
阿里巴巴首席執行官張勇（Daniel Zhang）周一（9日）在一份內部通報中表示，該公司要「旗幟鮮明地反對醜陋的酒桌文化」，即指上述女員工提到的陪酒做法。張勇在通報中稱，此事從背後折射出阿里文化問題，他將致力於作出改變。
阿里巴巴一位發言人不予置評，僅表示可參考張勇所發通報。
在中國、東亞和其他一些地區，做生意時請客戶喝酒的現實由來已久，男性常常帶來烈酒和年輕女性，助其與客戶建立信任、達成交易。在中國生意場上，人們經常在飯局上和夜店裡喝酒，參與者得喝同樣的酒，而且常常是由穀物發酵釀成的烈性白酒。
人權觀察（Human Rights Watch）2018年的一項研究分析了2013年至2018年間中國的3.6萬則招聘資訊，發現對女員工的性對象化主題普遍貫穿其中。上述報告稱，中國最大的一些科技公司曾在招聘廣告中把公司裡的「美女」和「女神」當作噱頭。
很多聽聞阿里巴巴此次事件的女性都表示，她們對這位女員工的經歷感同身受。
25歲的Joy Zheng居住在上海，她之前在一家中國諮詢公司工作時經常出差。「我真的很討厭酒桌文化，」Zheng說。「我一直對外宣稱我對酒精過敏，但我沒有酒精過敏。」她離開那家公司後創辦了自己的投資公司，一個原因就是她無法再承受這種同儕壓力。
