眾人回家過年，消防員卻必須輪流連上5天班，他們是抱著怎樣的心情在工作？目前在消防員工作權益促進會的一名現職消防員阿修（化名）說，其實平時就會因為高工時、休不到假而有諸多困擾，「過年已經算是滄海一粟了」。
例如，異性戀男性消防員的工作型態讓他們很難認識女性，即便有了家庭，也會因為工作產生一些爭吵：「這就是沒辦法講道理的時候，你講道理，好像只會讓情況更糟……」
跑醫院才有機會認識異性 平常唯一能碰到的女生是飲水機「請用冰開水」
消防員沒有假期。平日阿修所在的單位則採「勤一休一」，上滿24小時再休假24小時，過年期間則是分批輪流連上5天班，想請長假則是相當困難，必須跑出國申請流程。阿修說，曾有消防員算好過年排班，打算在放5天假以前另外請一段長假，「雖然可以一次休很長，但上面也不希望你這樣請。」
即便是平常例休，因為消防員必須兼行政工作、資料永遠處理不完，每趟救護車出去都要填記錄、高規格審核行車記錄器與相關資料，每次火警也都有PPT要做，還要一修再修，隊上通常又只有2台老舊電腦，許多同事會將工作帶回家做。阿修嘆，台灣消防員與其說是救災，比較像「行政人員兼職做救災」。
因為這般工作型態，也因為平常都待在分隊裡工作與待命，一般異性戀男性消防員很難認識到女性：「另一半職業會有一些限制，如果我們隊上自己有女生，通常是很受歡迎……醫院是比較能接觸到異性的地方，我們平常能接觸到的女性就是龍泉飲水機『請用冰開水』，感謝。」
阿修分享，消防員最有機會接觸到的女性就是醫院行政人員或護理人員，也有許多同事會跟護理師結婚，由於消防員、護理師一樣都是高工時血汗工作，也較能理解對方為何總是在忙工作。
小孩生病需要照顧、家族出遊都無力 「你講道理，好像只會讓情況更糟」
因為工作，「家庭」成了消防員很難面對的一題，還未結婚的時候沒辦法參與家族旅遊，婚後也可能因為無法休假跟家人發生爭吵。
「雖然是工作，沒有辦法，但家人不見得會體諒，長輩會覺得說『我要你休哪一天，你就休哪一天』，家人還會說希望你可以多休幾天……真正有機會請比較長的假是結婚，但在業界也很常聽到有人請婚假，還請你回來做行政工作。」阿修這樣描述消防員面對的難題。
即便消防員薪水跟一般上班族相比已經偏高，要靠這一份薪水養一個家、養小孩還是有難度，而當另一半也有工作時，就會發生衝突：「如果小孩生病需要照顧，家人就會覺得你都在上班這樣子，這種時候就是沒辦法講道理的時候，你講道理，好像只會讓情況更糟，會有些情緒這樣子……」
