考上公職真是鐵飯碗保障嗎？穿梭於法院，值庭、搜身、安全檢查、戒護人犯、刑事判決執行、解送人犯、警衛及安全維護、具保責付、家暴及少年保護案件等司法警察事務等數十項工作一手包的基層法警，便是不為人知的血汗公職代表。人力短缺的情況下，一次連上24小時的班是常態，即便想休假，也要包3000元紅包請同事代班才能休。
從業10年的台灣法警工會發起人代表簡嘉達分享，在法警們眼中，「假」是最重要的資產，因而衍生出這般地下經濟，除夕價碼甚至可以漲到5000。即便如此，還是有人每月花個上萬元也要休假，砍掉大半薪水買回正常生活。
「別人過年是期待，我們過年是害怕」 休假都用來補眠 提不起勁出遊
當過年春節人人團圓的時候，法警是沒能休息的，一樣要24小時守在法院裡。「別人過年是期待，我們過年是害怕，對父母、對家人、對子女，你會害怕那種罪惡感，怕沒辦法扮演好父親的角色……」簡嘉達嘆：「你會覺得那種失落感特別強，我們這行業的人會很怕遇到假日。」
原先在媒體業擔任高階主管、收入頗豐的簡嘉達，10多年前因為想看看不同的世界，因此考取法警公職，入行後也確實從形形色色的人犯身上看到不一樣的世界，包括自身的血汗職場。
對簡嘉達來說，休假不是為了休閒，而是補回平常本來就該有的休息時間，不斷補眠恢復體力，完全提不起勁出門去玩。「你的家人期待這些連假，他可能期待一個歡樂的氣氛大家在一起，但可能你躺在床上，睡覺醒來也是病懨懨、沒有生氣的樣子。」簡嘉達嘆：「但對你來講，最寶貴的時間就是休息，最想做的事就是休息，有些正常交際活動你都會避免，因為很累。」
每到春節，簡嘉達也總會有特別強烈的失落感：「因為值班，你的假期被切割，你沒有連假休息的感覺，尤其輪到除夕跟大年初一，相對剝奪感更強烈……」
「丟班」地下經濟：一天拿3000元血汗錢請同事代班 除夕喊漲到5000
為了得到陪伴家人的時間，法警們衍生出「丟班」地下經濟，若找同事代班，不僅少了值班費的收入、讓同事領去，同時還要包一天3000元給同事，一些單身或是不介意多上班賺錢的同事就會接手，除夕價碼甚至可漲到5000元。
儘管休一天假的代價這麼高，「丟班」生意依然相當熱門，而且很常「缺貨」：「有些人寧可貼錢去找人代班，他就想買自由跟自己的家庭生活，但接班手也不多，就算付他3000，還是有點你欠他人情的感覺。
簡嘉達說，新進法警每月薪資約4萬，長年下來漲幅也不大，這樣找人代班對法警荷包非常傷，2月休假加上過年這班就要破萬代班費，若是有旅遊規畫就更麻煩了，而且就算願意出這麼多錢，也未必能找到人接手。
目前育有一子一女的簡嘉達，隨著小孩子越來越大，也越來越不敢丟班：「小孩開銷會越來越大，不敢丟，這4、5000塊可能可以去填補某些學費或小孩子活動上或零用錢……」
「總覺得回到家就是對不起我家人」一名缺席父親的無奈
為了孩子的生活費用，簡嘉達已經不太「丟班」了，但經濟與陪伴家人之間的兩難，讓他被拉扯得痛苦不已：「你就會想『有時候我就犧牲自己』，但你會發現說，犧牲自己，怎麼讓家人更不開心……」
「對別人來說放假是一種期待，對我們來講放假是一種風險，放假越多、你值班值得越多，面對家人期待壓力也會很大……我總覺得回到家就是對不起我家人，太太在罵人在囉嗦的時候，也會覺得我就是欠她的，會讓我內在一直……人會覺得活得很不快樂。」
究竟該如何解決法警困境？曾有檢察官投書《蘋果日報》表示，以台北地檢署為例，法警員額應有150–300人，實際人數卻只有72人，造成「1個法警同時值2、3個偵查庭、法警站崗裁撤的狀況，而法警們也因此叫苦連天」。補足人力，或許是改善法警工作環境的第一步，否則法警就算願意砍掉大半薪水請同事幫忙代班，恐怕也是花再多錢都買不到最珍貴的假。
