為什麼這些事情會發生？究竟問題出在哪裡？若從南韓兩性的工資差異也許可以看出端倪。在南韓，女性的工資只有男性的63%。這讓南韓成為29個已開發國家中，薪資差距最大的國家之一。在《經濟學人》（The Economist）的「玻璃天花板指數」中，也將南韓列為女性職員待遇最差的已開發國家。此外，根據《福布斯》（Forbes）統計，南韓職場中極少有女性位居權力關鍵職位，因為她們僅佔董事會議席中的2％。
在南韓《中央日報》的一篇社論中，對職場風氣也有這樣的解釋：「那些擁有掌控權的人相信並認為他們可以為所欲為」。剛進入大公司工作的年輕職員被鼓勵去參加工作後的酒局，因為認為可以幫助擴展交際圈以及提升被升遷的機會。而在這樣的情況下，幾乎每位女性曾遭受上司的非禮對待：把手放在她們膝蓋上、掀她們裙子、詢問她們是否願意一起留宿酒店，甚至還有老闆猥瑣地拍了女職員裙子被撩起的照片。然而，這僅僅是冰山一角。
和平示威能推翻總統，南韓能否用同樣方式改變陋習？
今年稍早在首爾市中心的一場「#MeToo」抗議活動中，193名女性輪流站在麥克風前，2018分鐘不間斷地闡述她們遭受性騷擾的經歷。一位受害女性在集會中娓娓道來，「長達10年，我父親對我進行性虐待和一切難以啟齒的事情，而我的母親一直都知道卻從不阻止他。直到我18歲時，她才要求我父親停止這項行為，原因是我必須全新準備高考。我想趁這個機會給我女兒讀一封信。」
「我的女兒，我希望你永遠都不要經歷我所經歷過的痛苦。當時的我太年輕，所以在痛苦和絕望之中，拼命嘗試告訴世界我正經歷的種種......但是大家卻說那是可恥的事情，並且逼迫我保持沈默。」
這次的活動在首爾光化門廣場舉行，也就是去年舉行大規模倒朴槿惠燭光和平示威的地點。當時有約1700萬南韓公民參與和平示威，他們深知示威的力量，因為他們親眼見證它推翻了高高在上的總統。但它有力量改變整個文化嗎？
「老男孩網路」系統必須被糾正
南韓政府表示，目前正計劃擴大法律範圍以限制基於權力位置差異而產生的性侵案件。韓國女性家族部部長鄭鉉栢曾在3月19日表示，政府正積極推進修改刑法，讓在未徵得當事人同意情況下發生的性關係，也能以「性侵罪」相繩。此外，政府承諾建立一個讓受害者匿名舉報性虐待事件的程序。而到目前為止，大多數受害女性皆使用名為「Blind」的手機軟體來匿名舉報案件。該公司表示，公司曾有一度每天都收到約500則舉報。
