2022年國人最關心的經濟議題，除了能源及發電結構之外，如何安心養老、退休，也是眾人高度重視的議題。畢竟物價高漲、國人實質薪資不進反退，加上年金破產陰霾籠罩，對自身而言，創造安心可靠的穩定現金流，自然是當務之急。國泰人壽總經理劉上旗在參加「風傳媒8週年論壇&啟程2022」活動時，便開宗明義說：「台灣繼2018年進入高齡社會以後，2025年又將進入超高齡社會（65歲以上人口占總數20%），21世紀的我們因為醫療進步、環境改善，餘命更有可能從當前的80歲，增加到100歲。但這樣的未來，台灣人該如何因應？」
人生風險調查報告 突顯心理健康重要
劉上旗在演講時分析，人口結構老化、不可逆，勢必為社會帶來重大改變；例如目前台北市今年已成為全台首個「超高齡都市」，2050年時，我國更將超越日本、僅次於韓國，成為世界平均年齡第二高的國家，人口年齡中位數預估達58歲。
每1.2個中壯年人撫養1個65歲以上老年人，這是台灣馬上要面對的未來。當滿街都是銀髮族，可能發生什麼事？劉上旗認為，如何維持心理健康將成為國人未來的關鍵所在。他引述國泰人壽、陽明大學與資誠會計師事務所共同完成的「國泰人壽人生風險趨勢調查報告」指出，心理健康的風險指數竟高居第二，突顯人邁入中老年時，如果又自職場退休，或與子女分開居住，很容易因為身心承受孤寂感，大大影響老年生活品質。劉上旗並強調，以往多數人擔憂的「沒錢退休」風險反而僅排行第三。「特別是疫情已經明顯影響人們的心理健康，一旦這個社會現象不解決，未來將變成社會問題！」劉上旗示警。
建立生態圈呼朋引伴 預防國人健康失衡
企業界如何參與解決社會上的棘手問題？劉上旗指出，國泰人壽是台灣最大壽險公司，當人口結構、社會趨勢快速變遷，國泰人壽觀察到這些變化，也迅速做出調整。他提到，國泰人壽正著手規劃，將旗下眾多保險業務員轉型為保戶的「新家人」；例如改變拜訪機制，讓業務員除了為客戶規劃壽險保障，順帶訪視、照顧對方的身心健康。劉上旗樂觀預期，若結合台北市等各都會區建構的大數據、智慧城市建設，相關新措施更將事半功倍。
在身體健康方面，劉上旗也呼籲國人多多為自身著想，及早開始保養健康。他示警，國人平均餘命雖達80歲，但不健康餘命也長達8.5年；換言之，人生幾年最後勢必都在旁人攙扶、照護下度過，生活品質可想而知。若能提前預防，在青年、中年時期開始培養運動習慣，必然能大大改善老後的身心狀況。對此，國泰人壽也建構健康生態圈，不斷結合外部企業夥伴加入，透過不同場合的優惠活動吸引更多國人培養運動習慣，目前會員已達60多萬人，目標要發展到2百萬人。「我們很期待更多年輕人意識到健康是自己的，運動習慣練起來，未來他們變成老人的時候，才會更健康！」劉上旗說。
至於財務面的人生風險，本身就是財務投資專業的劉上旗也格外有感。他認為，養兒防老觀念不再，人們開始懂得為老後及早規劃，但財務風險除了賺大錢，充分保障更加重要，「常常因為一個重大風險突然來到，比如出車禍、腿斷了，導致人生規劃完全改變」，劉上旗說。他特別提醒，除了健保、勞保等最基礎的社會保障，在仍有收入的階段如何透過商業保險補強人生保障，是國人一大課題。例如全台長照看護花費方面，每月平均金額達1.5萬至7萬元不等，但目前僅有3%保戶投保長照險，未來如何支應？此外，多達82%實支實付險保戶的保額僅10萬元，在晚年失去健康情況下，不足的缺口如何補足？在在顯示，長壽風險需要正視、著手因應的現實。
責任編輯／郭家宏
