眼下，幾個不同行業的公司正在撤回它們幾個月前才發出的錄用通知，表明數十年來最為火熱的就業市場或許出現了降溫跡象。
最近幾周，包括Twitter Inc.、房產經紀公司Redfin Corp.以及加密貨幣交易平台Coinbase Global Inc.在內的企業紛紛取消了先前的一些錄用通知。不僅如此，其他行業也出現了同一現象，涉及保險業、零售市場營銷業、諮詢業以及招聘服務業。
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與此同時，許多企業的舉動表明，它們在招聘問題上將採取更加謹慎的態度。Netflix Inc.、互聯網健身器械與服務公司Peloton Interactive Inc.、二手車電商Carvana Co.等公司都宣布了裁員計劃。Facebook母公司Meta Platforms Inc.、Uber（Uber Technologies）等科技巨頭則警告說，它們將對招聘計劃進行回調。
目前，勞動力市場整體依然保持強勁，3.6%的失業率仍接近2020年初觸及的50年低位。
但招聘負責人和招聘人員指出，企業在招聘問題上表現出的種種謹慎現象表明高管們發現，預測未來12個月的經濟形勢變得愈加困難。當企業撤回錄用通知時，表明這家企業的業務前景已迅速變化，以至於不得不取消甚至幾周前才剛剛制定的招聘計劃。
「我簡直不敢相信自己的耳朵——這份工作我等了幾個月，我真的就指望它了。」24歲的弗蘭科·薩利納斯（Franco Salinas）說，他拿到了一個數據分析師崗位，原本7月就要去上班，但他本月得知，這個崗位被砍了。「這讓我意識到，有些事是何等脆弱。」
一些招聘人員提醒，先前還沒有出現錄用通知被大規模取消的現象。與此同時，對許多工種而言，僱主仍找不到足夠數量的員工。
不過，「突破零之後，即便只是相當小的規模，看上去也會是大增長。」諮詢公司Gartner負責人力資源研究的副總裁布萊恩·克魯普（Brian Kropp）說。
他說，六個月前，撤回錄用通知幾乎是聞所未聞之事。「要是說我們從過去幾年中學到什麼的話，那就是事情的變化可以如此之快。」他說。
許多最近的大學畢業生都在畢業前敲定了工作，來自秘魯的留學生薩利納斯便是其中之一。去年10月，資訊技術諮詢公司Turnberry Solutions為他提供了明尼阿波利斯的一份數據分析師工作。他說自己拒絕了其他工作機會，最終接受了Turnberry的邀請。他還拿到了繼續留在美國所需的僱主擔保簽證，此時，他感覺終於可以放心租房子、籌劃其他事情了。
