日前，李家同教授針對年改發出感慨，指出退休金被砍三、四成，無法再出國參加同學聚會，晚景淒涼！此言一出，立即被林萬億先生反駁，退休金還有六萬多，不至於淒涼，勞工更少，那怎麼辦？
年改至今，即將於七月一日實施，先不論公平公正與否，社會大眾的認知就是軍公教「領太多，所以要改革」。為何如此認知？無外乎政府釋放出18%、勞工只有一萬六......等錯誤觀念的訊息，洗腦了社會大眾導致。單就「領太多」去看，社會上真正領太多的應該是富人吧！資本主義的社會不就是如此？富人永遠囊括眾數的財富，為何不改革領太多的富人，反而去降富人稅呢？
其實原因也不難理解，猶如前一回禁止公務人員吹冷氣一般，軍公教受雇於政府，不找你找誰？也因此，年金改革只改了軍公教，其他職業族群是動都不敢動！
年金改革若以人口少化的點去看，自然有改革的理由，因為繳的錢少，支出的錢多，必須限縮支出的錢。但是，我們要問的是，人口少化是誰的責任？政府經營國家不善，導致必須改革，怎麼把責任推到員工軍公教身上呢？用米蟲、領太多讓員工背負汙名的責任！好進行其施政不佳的改革。荒謬的是，蔡總統才剛說台灣經濟是20年來最好的，那國家財政破產的改革理由豈不自打嘴巴？
李教授為了國家發展，因此回國服務，若當年留在國外發展，現在晚景呢？一個退休的大學校長，退休金竟然只有六萬多，這是台灣的晚景淒涼啊！李教授的狀況只是道出國力之卑微，林萬億先生竟然拿勞工去比較，如果是這樣的邏輯，那隨便一個勞工都可以當大學校長，從此觀之，軍公教還是「領太多」嗎？
職業是自己的選擇，軍公教就是有穩定的薪水、退休金，因此錄取率才萬中選一成為軍公教。可嘆社會價值扭曲，說改革不由正道，把不相關的事硬套在上面談，如此邏輯，那林萬億先生的欺負女學生，憑什麼主導年金改革？一個有嚴重道德瑕疵的人憑甚麼指揮年金改革呢？
＊作者為教師
