民進黨台北市長候選人陳時中近期內憂外患，從偷窺、盜圖風波等「內憂」，到疫苗採購、防疫政策爭議等「外患」，無不引起藍白陣營猛攻。對此，文化大學廣告學系教授鈕則勳表示，陳時中團隊磨合欠佳，且可能認為「指揮官」的威權形象不利年輕族群支持度，一連串改變形象作為卻接連出包，不只年輕選票沒拉到，還失去中間選票，這些問題若不解決，恐將不斷累積負面形象。
鈕則勳近日在臉書發文表示，陳時中選戰有3大戰略問題。第一，逆人設導致「前不著村後不著店」。他說，陳時中團隊可能發現，民調顯示年輕選票落後，所以就想去做一些自認Kuso有創意的「類年輕」操作，然而多數被認為譁眾取寵，甚至是扯出風暴，也拉不到年輕選票。
另外，鈕則勳提到，陳時中當初「走紅」仰賴的「指揮官形象」，包括沉穩、專業、經驗、臨危不亂、能夠應付危機、抗壓性強等，這些原本可以吸收中間選票的「指揮官人設」，陳時中卻沒有表現出來；最後演變為既沒有守住原本的中間選民，也吸引不到年輕族群選票、進退失據，「前不著村、後不著店」。
鈕則勳接著說，第二，接連犯錯，可能導致負面印象累積。他談到，最近陳時中陣營接連錯誤，在對手沒有戰術錯誤時有可能被放大而失分，特別是小錯不斷的累積，最終也可能導致負面印象累積，而失去廣大的中間選民支持，淪為只能鞏固基本盤。
鈕則勳指出，第三，接連的錯誤可突顯總部「功能失調」。他說，陳時中團隊在縱向、橫向聯繫及磨合上有明顯問題，龐大的立委、議員策士團，功能仍未發揮，「阿中身邊沒有真正了解他，且能精確傳達指令要求貫徹，讓團隊人員願意主動配合的左膀右臂，這幾個問題不解，團隊進程只能像跳探戈一樣，進一步退兩步。」
