爭議不斷的軍公教年金改革7月上路,其公平性一路以來備受外界批評。曾任國民黨不分區立委、現職為中國科技大學商學院院長的曾巨威感嘆,自己和前行政院長林全相比,後者退休後能領雙倍薪和退休金,教師卻無相關補助,十分不公平。
他指出,「年改最引起反彈的,是以政治力包裹通過產生的不公平現象,最顯著的例子,是提出年金改革法案的前行政院長林全,退休後到東洋公司上班可以領月退休金、企業薪水兩份錢;反觀自己在政治大學退休後,到中國科技大學上班,7月開始卻不能再領月退休金。同樣是能力受肯定受另一個老闆雇傭,為何林全能領兩份薪水,而教師卻不行?這樣的年金改革公平嗎?」
根據中評社報導,曾巨威說明,每個退休人員的生活計畫都事先經過規劃,以自己為例,他在政大教書28年,退休後每月可領8萬多元,加上在中國科技大學任教的薪水,這筆錢是用來養家、供孩子上學,及供給近90歲父母的龐大醫療費所用;現在月退休金沒得領,養父母親的經濟壓力突然湧現,「訂出這樣制度的林全到企業賺那麼多錢沒問題,一輩子在教育界教書卻有問題!」
曾巨威感嘆,蔡政府的年金改革,並沒有根本性地檢討制度,只將退休軍公教的補助減少,且過程中沒有政策議題討論的空間,他也不看好台灣未來的經濟狀況。「就像現在即將浮現的中產階級因年金減少造成消費力道緊縮的問題,也看不出政府要以何種政策回填這部分的經濟損失。未來中美貿易戰持續開打影響產業出口,加上前瞻基礎建設計劃整體執行率僅17%,無法彌補軍公教中產階級緊縮的消費力道,未來台灣經濟恐內外都冷。」