儘管美國聯邦法院的判決曾明確表示，公立大學可把族裔列入錄取篩選考量，川普政府3日宣布，廢除歐巴馬執政時期的大學種族平權入學方針，該方針旨在鼓勵大學招生時考慮學生的種族背景，以促進校園多元化。廢除指導方針一事本身不具法律效力，但這代表了國家政府的立場，未來川普政府要求大學對所有學生一視同仁，違者可能會遭聯邦檢察官起訴。
「優惠性差別待遇」歧視白人？
美國司法部3日列舉廢除24項指導方針，其中有7項與校園內的種族平權有關，包括歐巴馬（Barack Obama）政府2011年的促進校園種族多元化指導方針，以及2016年法院對「費雪訴美國德克薩斯大學奧斯汀分校」（Fisher v. University of Texas）一案的相關文件等。美國教育部、司法部共同宣布，廢除優惠性差別待遇指導方針的理由是，這些方針的立場與傾向已超出聯邦最高法院對平權法案所做的裁決。
Breaking News: The Trump administration will urge schools and colleges to ignore race in admissions, reversing an Obama-era guideline meant to bolster diversity https://t.co/5KJigUmNvw
— The New York Times (@nytimes) 2018年7月3日
優惠性差別待遇（affirmative action）是一種積極平權措施，為防止少數群體或弱勢群體遭受歧視，刻意給予這些群體優待，例如種族配額、性別保障名額等等，從而達到各族群享有平等的權利。然而這種優待政策有時也會引起爭議，被批評為針對白人等優勢族群的「逆向歧視」（Reverse Discrimination）。《紐時》指出，美國平等機會中心（Center for Equal Opportunity）總統顧問克萊格（Roger Clegg）表示，事實上亞裔、白人和其他種族的學生都受到歧視，隨著國家人口結構變化，這問題會越來越大，所以必須重新思考教育上的種族政策。
川普政府：有問題參照法院判例
《紐約時報》（NYT）指出，廢除指導方針一事本身不具法律效力，只是這代表了國家政府的立場。美國各大學院校今後亦可選擇，繼續將種族視為錄取因素，但此舉也可能導致，該校面臨司法部的調查或起訴，或是教育部不再挹注資金等等難題。
川普政府的立場相當明確──學校不應將族裔背景視為錄取學生與否的考量。司法部發言人歐馬利（Devin M. O’Malley）表示，行政部門不得透過訂定指導方針，來建立現有法律管轄以外的規範。教育部長德沃斯（Betsy DeVos）則指出：「學校應在遵守法律的同時，繼續給予所有學生相同機會待遇。」她還說，學校若遇到種族平權問題，應參照法院的書面解釋、判決先例。
聯邦法院判例：大學可把族裔背景列入錄取考量
1960年代以來，美國政府開始推動優惠性差別待遇法案，以矯正歷史上曾有過的明顯歧視政策。法案的進一步作法是要確保，不同族群在各個單位和機構都能得到平等對待。美國前總統歐巴馬（Barack Obama）2011年公布促進種族多元指導方針，向各中小學、大學院校建議，可將族裔做為招生考慮因素，以達成校園多元化。此議題也獲得司法認證，聯邦最高法院2016年就「費雪控德州大學」（Fisher v. University of Texas）案做出判決，明確表示公立大學可把族裔列入錄取篩選考量。
