移民署作為我國最高移民主管機關，裁量及判斷標準必須一致，不能對任何一位外國人為差別的對待，否則，就違反《行政程序法》第6條的規定，移民官是移民署的行政官員，基於行政一體原則，移民官並不存在個案的自我裁量權，所有的裁量及判斷均應嚴守「行政一體」，移民署成立超過15年以上，對於「是否符合國家利益」的行政判斷應以過往的實務操作及經驗作為認定標準，不能因個別移民官的生活環境或教育水平有所差別。
聯合國秘書長古特雷斯曾表示：「追求種族平等正義的運動方興未艾，各國政府應採取具體行動，通過政策、立法、數據收集等方式，鞏固這一勢頭。當前，種族主義和種族歧視在制度、社會結構和日常生活中仍然廣泛存在；結構性種族主義和系統性不公正仍然侵蝕基本人權；弱勢和邊緣群體繼續面臨仇恨、歧視和暴力等；仇外、白人至上主義、新納粹意識形態等繼續傳播。」再者，根據《消除一切形式種族歧視國際公約》第65屆會議第30號意見申明：「更加注意非公民面臨的多重歧視問題，特別是歧視非公民勞工的子女和配偶的問題；確保移民政策不具備基於種族、膚色、世系或民族或人種的歧視作用；適當注意常住居民或永久居民歸化可能面臨的障礙。」移民署不斷強調致力於推動多元文化友善之環境的同時，更應落實推動消除一切形式種族歧視國際公約，而不是放任移民官假借「國家利益」的名義歧視特定國籍的外國人。
＊作者為律師
