「老」不是社會壓力的主因，「不健康的老」才是
依衛福部統計「國人健康平均餘命」（不需他人照護及協助、可獨立自主過著健康的生活時間）從105年的71.83歲到2020年是73.28歲, 增加1.45歲，說明國人越來越長壽，而「健康餘命」比「不健康生存年數」，對銀髮族群的人生更為重要，擁有健康的老化，才能遠離失能及失智，才能活得健康。
政府該如何有效整合老年服務，強化人民健康老化，不管是在財政或是社會福利、友善住宅等都必須從環境面、企業面及政府面(ESG)與少子高齡化的趨勢進行結合及全面提昇治理方向。增加健康平均餘命，縮短不健康生存年數，才是政府最重要的施政方針及目標，一旦達成此目標，減少健保、長照的支出與負擔是自然之所趨。
在地老化漸漸成為全球經濟的新趨勢 ，提供銀髮相關產品及服務的企業，成為現代趨勢，而保障員工權益，不管是壯年或是高齡族群，更是ESG 的重點之一。
高齡化與少子化既已成為趨勢，政府除了鼓勵生育之外，透過不同的思考模式，不管是在經濟力或是勞動力要如何重整，反而有可能藉此來強化政府及企業重視，而全球已開發國家面臨人口老化的因應措施，有哪些值得台灣學習及借鏡呢？期待政府及企業及早規劃，讓高齡者可以共同邁向健康老化的方式生活。
＊作者為中正大學企管系博士生/佐登妮絲研發中心所長
