台海局勢劍拔弩張，外界關注兵役制度是否重回1年義務役。長風基金會19日舉辦「兵役制度變革的衝擊：年輕人要當多久的兵？軍隊要如何備戰？」突破論壇，邀請專家學者探討役期延長的可能性與影響。面對與會者詢問，國軍若對上與我國戰力對稱的新加坡、韓國有無可能取勝，陸軍退役少將王孟剛直言，「可以跟你很明確講，我們打不過他（新加坡）。」
外傳義務役期延長與否將於年底地方大選後公布，論壇主持人、資深媒體人黃暐瀚推測，年底九合一大選結束後，國防部會公布的結果可能有幾種方向，可能性較小的是完全不會延長義務役期，另外的可能方向是在不修法的情況下，延長義務役期為1年，或是修法延長役期至1年以上。
國防大學政戰學院前院長余宗基指出，台灣兵役自1997年起變革至今，歷經全數兵種縮減3年、2年、1年至10個月，直到現行的4個月軍事訓練，而影響兵役的主要因素有4種，若以近期看來包括俄烏戰爭的國際因素、中共二十大後的兩岸因素、台灣國內民意，以及我國建軍發展需要，都是主要影響因素。
國軍需擴張5至7萬兵力 余宗基：可採男女皆兵或讓女性志願入伍
余宗基分析，依未來兩岸敵情來看，國軍需擴張5至7萬兵力增至26萬人，延長役期已成必然趨勢，但須兼顧調整、彈性、精實、配套的4項要點，包括改採男女皆兵或讓女性志願入伍、多元方式服1年兵役、精實部隊訓練並加強不對稱作戰能力，以及增加軍人福利讓青年更樂意服兵役。
余宗基提到，解決兵源除上述方式外，其實可以思考納入動員女性教召，提升後備軍力，甚至效仿美國緊缺人才徵兵計畫，讓海外人士可藉由在台服役以換取居留證，「我相信這個政策能夠彈性使用的話，應該可以解決我們兵源不足的燃眉之急。」
中華戰略前瞻協會研究員揭仲認為，未來防衛台灣會越來越需要後備戰力，而役期延長絕對有助後備軍力，「但馬上喊出1年而不去考慮各種現實條件，那真的就是為了1年而1年。」按照目前役男人數估算，若役期延長至1年，至少需新編或復邊5至11個海岸守備步兵旅，接收役期延長後的義務役士兵。
揭仲：訓練出成熟的士兵需要2年，且國軍基層幹部非常缺乏
揭仲直指，就算役期延長為1年，役男仍無法成為合格戰士，因為要訓練出成熟的士兵需要2年，且因絕大多數義務役男將至海岸守備步兵旅服役，但基地訓練能量現階段已經飽和，兵科訓練中心嚴重不足，也沒有增加的可能性，若地面部隊人數將倍增恐無處訓練，這也是國防部不敢做女性教召的原因。
「更重要的問題，誰來管理、訓練他們？」揭仲質疑，目前國軍的基層幹部已非常缺乏，若按役期延長後地面部隊人員倍增，那這些基層幹部要從哪來？因此，他認為，在前述問題不易解決的狀況下，役期延長不必為了1年而1年，義務役訓練也可以考慮分類分流，且後備戰力還有比役期長短更嚴重的問題。
