不過，王孟剛指出，服役後若無法在戰場殲滅敵人，役期設定就值得商榷。以機械化步兵旅用兵單位需求，役男要完成新兵訓練需能夠投擲手榴彈實彈等，才會成為的步槍兵，而理想狀況下從新兵訓練到三軍聯訓共需55周，才能形成具有效戰力的機械化步兵旅，並能和各兵種協同作戰。
國軍福利配套措施太差 王孟剛：募兵制的職業軍人留營率極低
王孟剛強調，步兵已是戰鬥兵科裡對戰技要求最低的兵種，要形成有效戰力都需要55周，何況其他對戰技要求更高的兵科、軍種。但他認為，由於部隊有需多與戰鬥訓練無關的雜務，例如站衛兵、裝備保養、打掃環境等，或許義務役男可以承包這類工作，讓志願役軍人能落實做全職的作戰訓練。
但王孟剛坦言，目前募兵制的職業軍人留營率極低，訓練好的人都不願意留在部隊，因為福利等配套措施太差，所以幾乎招不到兵。余宗基也說，軍人需要適度榮譽，除了加薪外國家政策也需思考如何讓軍人更有尊嚴，例如效仿先進國家在登機、登船能讓軍人先行，且避免部隊出現過多干擾，例如對比我國軍是「最廉價」的公差，日本禁止政府要求軍隊幫忙清淤，因為有損軍隊形象。
此外，被問到我國兵役改革後，國軍若與中國，或鄰近國家如新加坡、南韓對戰能否取勝，余宗基回應，應先思考台灣若與中國爆發戰爭，台灣並非要求勝，而是要敵方無法達到原定希望透過軍事行動達成的目的；王孟剛直言，「可以跟你很明確講，我們打不過他（新加坡）」，除國軍各類設備難與新加坡比較，新加坡的教召後備軍人，表現甚至比國軍還好。
