停工、解約、接管與談判 北市府致命4招 迫遠雄讓步

但市府參與大巨蛋案議約的成員亦透露，早在北市府3月13日發文給遠雄，限期遠雄從收文起的3個月內完工，且取得使用執照，當時就已劃下以6月15日為最後期限，做出與遠雄解約、終止契約的必要準備。遠雄於去年12月28日的延長工期時限無法完工後，柯市府就已拒絕同意遠雄展延工期，更無意和遠雄進行工期的協商，遠雄只得在堅持繼續施工的同時，正式在今年4月8日就工期展延爭議提出仲裁，但遠雄亦只剩下此一手段，卻無法停下北市府處理的動作。

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工期延宕遲未改善 市府有權終止合約

依據北市府和遠雄巨蛋公司所簽訂的「大巨蛋案興建營運契約」，乙方發生缺失時，「甲方書面通知，要求乙方限期改善」，之後甲方可祭出罰款，「缺失足以影響計畫執行時，甲方可逕以違約處理」，書面要求乙方改善，若屆期未改善，甲方可通知融資機構及乙方，要求中止融資撥款，並終止合約。

如今，遠雄於去年底發生工期延宕，北市府已在3月向遠雄行文要求改善，並已開罰，同時提出6月15日的最後通牒，依據營運契約規定，北市府屆時就已完備合約中認定違約的相關程序，可以遠雄嚴重延宕大巨蛋工程且未改善，直接終止大巨蛋案合約。

因此，北市府若緊咬遠雄嚴重延宕工期且未改善，在合約上，屬於完全歸責於乙方（遠雄）的責任，市府和遠雄終止合約將根本不需「實價購回」，反而是遠雄此時堅持繼續施工，恐將蓋越多，損失越多。

促參法明訂要件 北市府可強制接管

此外，北市府亦可向遠雄提出「接管」手段。《促參法》第52條明訂，「如有施工進度嚴重落後、工程品質重大違失、經營不善或其他重大情事發生時，以書面通知民間機構：一、要求定期改善。二、屆期不改善或改善無效者，中止其興建、營運一部或全部，…，民間機構有第一項之情形者，融資機構、保證人得經主辦機關同意，於一定期限內自行或擇定符合法令規定之其他機構，暫時接管」。

又依據《促參法》第53條則規定「強制接管」要件，明訂「依據52條第一項中止及前項停止其營運一部、全部或終止投資契約時，主辦機關得採取適當措施，繼續維持該公共建設之營運。 必要時，並得予以強制接管營運」，因此，北市府不僅可依遠雄工期延宕、建物嚴重公安疑慮且未改善等事由，暫時，甚至必要時強制接管大巨蛋工程，完全站得住腳。