郭台銘要求國民黨拿出一套辦法為他參選解套，這牽涉不能因人修法的原則性問題，所以初選不好辦，否則將立即為他的資格問題而跟他鬧翻，而且如果正式辦理初選，無論是全民調或黨員投票，都會產生一翻兩瞪眼的結果，必須記取郭台銘提示的「記取上次的教訓」，否則可能再歷史重演，又要兩敗俱傷。比較好的方式是參考去年縣市長提名的做法，授權黨主席成立提名委員會，跟所有有意參選者協調好，不正式舉行初選，而將意者納入滾動式的不公開全民調中。如此一來，沒有參選資格的郭台銘不會被拒之門外，不方便主動參加初選的侯友宜也可被動納入，再加入黨內徵詢與多方協調的機制，最終以徵召並經黨代表大會通過的方式確定人選。
至於柯文哲，只能曉以大義了，最好是先確定郭台銘的合伙關係，一方面避免出現郭、柯合的可能性，另一方面，如果能透過郭台銘的說服力，將柯文哲拉入非綠大團結陣營中，則可成局而功德圓滿。當然，其中必然牽涉合作的條件問題，必有一番折衝過程，如果雙方都有大局觀，且在「合則兩利」的共同認知之下相忍為國，則或許有合作或是結盟的機會。最重要的是，國民黨要有當「老大」的風範，好謀以成，且讓人信服，而樂於入夥，讓大夥在歷史性的關鍵時刻合作共濟。
＊作者為資深媒體人，本文原刊《奔騰思潮》，授權轉載。
