即將卸任的大陸國務院副總理劉鶴上週在一項座談會上發言強調，發展集成（積體）電路產業必須發揮「新型舉國體制」優勢，並且「對外籍專家給予真正的國民待遇，幫助企業加快引進和培養人才」。同一天的報導，林毅夫在他的文章中表示，讓貧窮偏遠落後的孩子夢想成真，國家社會才能欣欣向榮。
這兩件事可以看做一體的兩面，也就是讓最多人才能夠出頭，是國家第一要務。
林毅夫說的「讓貧窮偏遠落後的孩子夢想成真」，是他去新疆和田調研的心得，是從維穩的角度出發。然而，我們讀歷史的心得，不論是諸侯逐鹿還是分合爭勝，最終勝利總是看哪一方人才較多。
美國能夠以新興殖民地而能獨霸全球，最大的力量來自「民族大熔爐」，特別是二戰之後，美國的大學大量提供獎學金給第三世界國家學子，這些留學生為美國的社會（不只是科技業）注入了來自全世界的智慧活水。然而，美國這幾年（甚至在川普當總統之前）開始排斥非白人的菁英，特別是華人、特別是科技業，一個報導指出，有1400名中國籍教授與科技人員選擇回到中國。容我直言，美國這樣做或許能一時減少科技機密流失，但對長遠的科技發展必然是負面影響。
最佳歷史借鏡是三國。東漢後期士族門第掛帥，袁紹實力最強，家族四世三公在諸侯中也最具聲望。相對的，曹操的父親認宦官為義父，被士族排斥，曹操只能大量進用寒門士子，因而曹陣營人才濟濟。最為人熟知的是郭嘉，他起先去見袁紹，發覺袁紹「難成霸王之業」，於是轉投曹操。曹操與郭嘉討論天下大事後說：「使孤成大業者，必此人也。」特別為他設置一個官職「司空府軍師祭酒」，用今天的名稱就是「首席參謀」，後來郭嘉在曹操擊敗呂布和袁紹的過程中都做出極大貢獻。三國之後的兩晉、南北朝仍然門第掛帥，而北方五胡十六國時期最成功的英主前秦苻堅，重用非士族的王猛而強盛，一度統一北方。
另一個借鏡是戰國時的秦國。秦在春秋時期受制於晉國只能偏處西方，三家分晉進入戰國，沒有晉國擋路的秦國，秦孝公重用來自魏國的衛人商鞅，之後的秦惠王、秦昭王大量接納六國人才（包括張儀、范睢、白起等），秦王政採納李斯的意見廢止逐客令，讓各國客卿繼續為秦國貢獻智慧，終於削平六國，一統天下，成為秦始皇。
前述劉鶴說的「善待外籍專家、加速引進人才」，就跟秦國廣用六國人才一樣意思；而林義夫說的「讓貧窮偏遠落後的孩子夢想成真」和劉鶴說的「舉國體制」，從科技發展角度來看，將跟曹操廣用寒門士人、苻堅用王猛（不看門第），會產生同樣效果。
美中爭霸如果很快進入戰爭（例如2027年以前如果台海/南海美中大戰），可能如兵推結果美國「慘勝」收場。但若是一場延長賽，最終勝敗將決定於哪一方人才較多。
＊作者為專欄作家
