說來諷刺，日媒才質疑我退役空軍出賣情報，台海真有事，戰力堪憂，一周之內就發生馬祖莒光兵缺肉在海灘留字，金門上兵失聯被對岸海警救起，海軍部隊接連掉槍，連特勤都爆發集體退役潮，這樣的國軍，還需要對岸費盡心思搜羅買賣情報嗎？
國軍有事，國防部長豈能無事？
日媒損害退役軍官國家忠誠度的報導，毫無疑問來自出口轉內銷，綠委甚至提案要求徹查退役軍官，恍若未覺當他們把矛頭對準退役軍官的同時，就是一個大巴掌賞在國軍臉上，別忘了所有的現役軍官有朝一日，都會退役，都有可能成為綠委抗中的眼中釘，虛擬共諜的箭靶。外媒駐地記者搞不搞得清楚中華民國法律是一回事，製造出口轉內銷的「消息人士」總不會忘記蔡政府轟轟烈烈搞的「國安三法」，其中有一條就是針對退役軍官赴陸規範，管制登陸年限從三年到五年不等，限期還可延長，這樣的訊息即使不是惡意也絕非善意。重點是，現役軍官軍紀渙散不管，哪來這麼多功夫管退役軍官？
果不其然，一周內各軍種頻頻出事，簡直是業力大爆發，儘管個案有不同情狀，但凡積弊皆非始於一朝一夕，馬祖因為運補空窗造成缺肉事件，顯示的是馬防部缺乏應變能力，後勤運補平時可以委託外包，戰時能外包給誰？既有部隊就要有補給線，面對台海緊張，國防部長邱國正曾在立法院公開宣布，「奉陪到底」，國軍準備好了！試問，缺肉的馬祖部隊，準備好了嗎？為了這起事件，邱國正還半自嘲澄清，從運補採購到組織管理都要檢討，「沒有要懲處人，只拜託不要懲處我就好了。」光憑這句話，就得記邱國正一大過！
國軍有事，國防部長豈能無事？現在三軍接連出狀況，記過都不夠，拿掉槍事件為例，掉槍不夠還補上一支模型槍，彷彿鬧劇般勾起網民們的從軍記憶─「高級裝備檢查」的最大噩夢，鋼盔砲彈無一不可掉，無一不可買，「經過高裝檢後發現，除了核彈沒有什麼買不到」，換言之，這是國軍「常態」？這樣的常態不必開戰就能嚇死老百姓，陳年積弊改不掉，這是什麼軍紀？什麼管理？
特勤集體退役更離譜，在此之前，總統府副侍衛長新官上任才兩天就被「註銷」，原因是黑函滿天飛，從濫用公務車都浮報公帳甚至論文抄襲，不一而足；奇事之一：誰推薦這位副侍衛長的？不必負責嗎？這不是短命副侍衛長的笑話，而是三軍統帥的笑話，說到三軍統帥，蔡英文總統迄今一句話不吭；奇事之二：副侍衛長一貫有一名額留給特勤，這次任命却沒頭沒腦外調升任，特勤升將官無望，誰不想早早退役好令謀他路，只憑關係不憑期別倫理的人事任免就會造成人心不服，沒有黑函才怪，如此人事任免又談何管理？就像警界人事黑白不分，打亂了期別倫理也打散了警察士氣，一經爆料，警察被青眼以對到抬不起頭來。
三軍統帥悶聲不吭，只能等「小編」臉書發文？
要說蔡英文對「三軍統帥」這個角色漫不經心，並不公平。二０一六年，她才上任一個半月，就發生雄三誤射事件，她鄭重其事地聽取國安會和國防部簡報，嚴詞強調，「軍隊沒有紀律，便不叫軍隊」，她還說自己與國軍榮辱與共，「國軍的尊嚴，要靠大刀闊斧的改革才能贏回來，國軍不需要害怕被檢討。勇於反省，才能壯大國軍」；六年八個月過去，這就是蔡英文的改革成果？
二０二０第二任就職演說，蔡英文特別提出國防事務改革的三個面向：一，加速發展「不對稱戰力」，要有效防衛「網路戰」、「認知戰」、以及「超限戰」的威脅─結果搞出日媒的「類認知戰」；二，改革後備動員制度，提高後備人員的素質和裝備─結果《全民動員防衛法》修法，却激起言論管制的反彈，及動員未役青年的爭議；三，改善部隊管理制度，強化軍中申訴關懷機制、建立公允的事件調查機制、以及滾動檢討人事配置─金門上兵不論是因為感情或債務，失聯到對岸，或者馬祖士兵海灘留字求肉，都顯示所謂的申請關懷機制，可能有却遠遠不夠。
忙著籌備卸任前三次出訪的蔡英文，還有心力與餘裕關心國軍到底發生什麼事了嗎？國安會秘書長、國安局長都不用軍職，從好處說是全面彰顯文人治國，從壞處看則是她這麼不信任軍職嗎？如果不信任，那誰能給她人事任免的專業建議呢？治軍不能靠打亂升遷規則的靈機一動，或以破格拔擢凝聚向心，因為破格一人就是寒了眾人之心，其代價就是現在看到的處處漏洞。
六年多前，蔡英文還知道找國安與機關軍種開會聽取簡報做出裁示，六年多後，悶聲不吭的三軍統帥還知道自己的統帥權責嗎？難不成又要讓「小編」代為臉書發文，代行統帥訓令之責？軍紀散漫至此，哪家役男甘心守沙灘？！
