基本工資審議委員會日前宣布，要將現行基本薪資月薪2萬2000元與時薪140元分別調漲至2萬3100元與時薪150元。高教工會青年行動委員會（青委會）今（20）日發表3點聲明痛批，時薪與月薪的脫鉤，將成為資方為了降低僱用人事成本的漏洞，資方更可將原本以時薪制計算工資的勞工改為月薪制，導致薪水打折扣。質疑民進黨所說的「時薪制勞工受惠」根本是空話。
青委會第1點以「時薪月薪脫鉤，保障落空！」為題指出，早前青委會就一再急呼，時薪、月薪的調幅脫鉤政策將造成「假加薪、真凍漲」的效果，無奈審議委員會仍如此決議。
「部分工時」工作者 「月薪制」算工資
青委會指出，根據去年《部分工時勞工就業實況調查》統計，近20%、8.4萬名部分工時工作者，是以「月薪制」計算工資；對青年而言，有許多是在大學校園裡兼職的兼任助理。
青委會表示，這些部分工時工作者比全時勞工，往往在勞健保、國定假日、特休等權益上更弱勢，然而在本次基本工資調整中，卻不如民進黨所聲稱的「獲得照顧和保障」。
資方奪走勞工創造經濟成長果實
青委會聲明第2點是「本次調漲無法反映經濟成長果實勞資均分」，指從1997年基本工資凍漲10年來，基本工資調幅趕不上經濟成長，讓資方更可以奪去大部分廣大勞工勞動所創造經濟成長果實。
青委會主張，憑藉在平衡物價漲幅、反映勞資均等分配的精神下，依照公式進行調整，基本月薪和時薪應分別調漲為2萬9189元與186元。
第3點青委會則以「告別低薪？不過是資進黨選前欺騙大眾的伎倆」為題強調，總統蔡英文在宣布薪水調漲後，表示「告別22K、台灣正在往前走」，但事實上國民兩黨共花10年，才將基本月薪22K送入歷史，根本不足以作為政績來掛齒。
