唯有高薪才能落實嚴選、嚴訓、嚴淘汰
基層幹部是部隊的「靈魂」，是部隊的「軀幹」，如果沒有優秀的班排連長，再好的武器等同沒有靈魂的廢鐵，如果部隊的基幹都是一群沒有熱情的管理者，那麼擺爛混日子是唯一的途徑。尤其是洪案過後，基層幹部大多抱持凡事平安就好，訓練績效不重要。真遇到彈藥庫爆炸、坦克車砲塔迴轉致死等意外案件，大不了就退伍，畢竟二十年太漫長。
眾所皆知，明年開始恢復一年役期，部隊員額大量增加，但最棘手的問題就是面對官兵只能道德勸說，致讓部分軍紀觀念薄弱的官兵視軍紀如無物。茲列舉最近發生最令人「匪夷所思」的案例，看看現在的士官兵有多囂張?
新兵竟敢集體鬥毆，敲響軍紀鬆弛的警鐘
第一是日昨陸軍257旅約20餘名軍事訓練役男，分屬不同單位在測驗3000公尺時，因故雙方爆發口角，在互看不順眼嗆聲後遂爆發集體鬥毆事件，在場幹部立即制止並嚴加控管，未再肇發更大肢體衝突。
此案件之所以可怕，是因為他們全是新兵。在以往新訓中心的兵最好管，因為都是最菜、最聽話的新兵，整個連隊只要一名值星班長就可以搞定，絕對靜悄悄，現在呢?也許上尉連長都未必「罩的住」。
本案最好笑的是軍團「行禮如儀」的新聞稿，寫著…「單位依『刑懲併行』原則，將相關涉犯者於當天案發後，移送至嘉義憲兵隊法辦，並召開懲評會檢討重懲；另外，也以此事件為例，通令各單位持恆引導官兵，正向情緒管理及強化軍法紀教育，以端正軍風紀律。
筆者保證院嘉義院檢的判決要等到「牛年馬月」才會下來，而這些打架鬧事士兵早就平安退伍，記過記申誡人令如同廢紙。至於軍團的重懲是甚麼?那就是基層幹部全部連帶處分，這些官校剛畢業的排連長最可憐，往往成了最無辜的代罪羔羊，一切都只能怪自己運氣太差。
第二件令人驚嘆的案件是「關渡指揮部」，一位大頭兵竟敢在少將旅長室前喝酒拍照，還上傳至《靠北長官》分享，並附上「喝酒有理」的酒後心聲。這位陳姓士兵穿著迷彩服，公然PO出喝酒的「英姿」，今天不管陳兵的訴求有多悲催?但他「前無古人後無來者」的壯舉，已重挫軍紀營規。
綜觀其目無法紀之處有二：第一是使用智慧型手機在營區拍照。第二是在營區內喝酒，而且是「明火執杖」公然在指揮官室旁開喝，如果這不是膽大妄為?甚麼是膽大妄為?不知這位大頭兵是喝茫了?還是天兵無懼?禁足罰站違反人權，父母親立刻向民代申訴關說，關禁閉要作戰區指揮官批准，難度太高，所以只能記過處分。
今筆者所憂，乃官兵眼中是否還有軍法?還是視之如敝屣?正如海軍連環爆發性醜聞案如出一轍。不管是《左營號》輪機官在艙內喝酒與女士官做「多人運動」；《基隆號》男女士官在機艙房內演出「人與人的連結」，諸如類案均嚴重傷害軍紀之嚴肅性。
