由於迪士尼近年來最大的計畫OTT站台迪士尼+還在持續狂燒錢，旗下的電視台則因為OTT的襲擊，獲利狀況大不如前，電影部門的失敗更是讓集團獲利狀況雪上加霜，甚至沉淪到只靠迪士尼樂園賺錢的窘境。
迪士尼+發展狀況不如預期、迪士尼電影票房直直落，原因你知道、我知道，連獨眼龍都知道，元兇就是把小美人魚、白雪公主都「變黑」的那些人，但高層們死鴨子嘴硬，千萬影迷的咒罵都不能讓他們有所改變，直到今年年中才算有了動作。
迪士尼在今年6月，開除了他們的DEI（多元共融內容）部門長官紐頓（Latondra Newton），這位紐頓領導的部門，平常做的事情，就是基於政治正確把小美人魚和白雪公主變黑，讓花木蘭不能有屬於女性陰柔的一面，然後讓電影影集裡面出現一堆同性戀角色。這種擺明干涉創作部門創作自主權，聽說高度受到這些影業公司基層員工的擁戴，只是影業公司的衣食父母觀眾們不怎麼買單。
以前只能用白人、現在只能用黑人
不過迪士尼對DEI部門動刀，主因並不是「政治正確過頭導致票房下降影響股東權益」，而是更根本的獲利下降，讓公司負擔不起這種「放雞屎有、生雞蛋無」的奢侈品部門。事實上除了迪士尼，華納和網飛（Netflix）也都已經請他們的DEI長走人，並縮減DEI部門。而娛樂業已經算是比較遲在做這件事的行業，美國許多在2020年前後設立DEI部門的公司，都早娛樂業一步對DEI部門進行縮減甚至裁撤。
比較值得討論的是，DEI真的改善了「用人種、性別決定人事的任用陞遷」的陋習嗎？事實上根據許多的訪談和網路言論，都指出企業大搞DEI的結果，只是讓人事的任用和陞遷變成另一種「人種、性別決定」。就像電影《小美人魚》那樣，我想沒有任何人會否認，迪士尼選擇海莉．貝利（Halle Bailey）為主角，原因絕非是「她最適合這個腳色」，而是「她是黑人」。就像當年共產黨把人分成「紅五類」、「黑五類」，現代左派雖然口喊平等、雖然極力撇清自己並非過去的共產黨，但最後他們做的事情總是重複著過去共產黨所造的孽。DEI把「只有白人行」變成「只有白人不行」，根本就是複製共產黨「紅五類」、「黑五類」的做法。
關於種族歧視這件事，的確是造成人類社會運作的「無效率」，1992年諾貝爾經濟學得主蓋瑞．貝克（Gary Becker）對此就有深入的研究，可以肯定的是，如果拋開種族偏見，一定可以降低社會運作的「浪費」。然而左派卻用「挑動仇恨」和「復仇」的方式，來進行制度運行的變革，結果就跟東亞大陸歷朝歷代的「殺一帝、立一帝」一樣，除了換了一個當權者，結構性的問題完全沒有解決。
