為解決澳洲國防軍人力流失問題及滿足AUKUS需求，澳洲政府祭出國防軍續約3年可得澳幣5萬元（約新台幣104.2萬元）留任獎金措施。澳洲政府正評估招募太平洋國家人員加入，以擴大軍隊規模。
2022年至2023年，澳洲國防軍（Australian Defence Force ，ADF）離職率高達11.2%。
澳洲國防部人事部長吉奧（Matt Keogh）4日接受訪問表示，澳洲國防軍離職速度在新冠疫情期間上升，目前已開始下降。獎勵措施是為了激勵國防軍繼續服務，若在最初的服務義務期結束後、再續約3年，可一次性獲得澳幣5萬元的獎金。
吉奧表示，大約85%符合資格的澳洲國防軍接受這筆獎金，這筆款項將在接下來的2月內發放。
款項已在上一份聯邦預算中撥出，其中有澳幣4億元用於解決澳洲國防軍人力流失問題。
吉奧表示，澳洲需要發展國防軍、留住國防軍，「澳英美三方安全夥伴關係」（AUKUS）是當中關鍵的因素。除了獎金激勵，政府並進一步提升國防軍及其家庭獲得醫療服務的品質與數量、改善住房抵押貸款援助計畫的適用範圍，並提供內部培訓與進修項目，用一系列的措施改善國防部人員的生活。
吉奧5日接受澳洲廣播公司（ABC）訪問進一步表示，澳洲政府也正在思考發展國防能力的所有選擇，包括考慮招募其他國家的友軍來發展澳洲的國防能力。目前國防軍部隊已經允許調動在英國或美國武裝部隊服役人員，現在太平洋國家的人員也被列入考慮。
