在工會的組織與帶領之下，近來美國低工資勞工運動風起雲湧，從旅館清潔工、速食店員工到連鎖賣場員工，紛紛以示威、怠工、罷工等方式要求調薪，要求「基本工資」必須是「可生活工資」（living wage）。速食業龍頭麥當勞（McDonald's）4月2日宣布，7月1日起將美國直營店員工的時薪調升1美元，來到9.90美元，可以想見，許多員工並不買帳。
勞工爭取調薪 運動風起雲湧
對於洛城的大動作，當地企業界當然是叫苦連天，一再強調這67%樣的成本增加難以吸收，揚言因應之道將是削減工時、裁員，甚至乾脆出走，讓洛城淪為企業避之唯恐不及的「工資孤島」（wage island），失業率勢將節節高升。
其實許多支持調升工資的經濟學家，也承認這是一場結果很難預料的「社會實驗」，企業界的擔憂的確有可能成真。然而對於那些無法感受「經濟成長」實質好處的芸芸勞工，實驗之路非走不可，因為那可能是他們脫離貧困、晉身中產階級之路。
「基本工資」必須是「可生活工資」
左派旗手、麻州民主黨籍聯邦參議員華倫（Elizabeth Warren）今年4月接受電視訪問，出身藍領家庭的她談到童年經驗，令人動容：12歲那年，當管理員的父親心臟病突發，3個哥哥都在當兵，家庭經濟立刻陷入困境，貸款還沒繳清的車子被銀行收回，眼看著房子也要被查封，已經50歲的母親擦乾眼淚，踏出家門，到百貨公司找了一份工作，雖然是最基層的工作，但當時的基本工資足以讓一個沒有工作經驗的中年婦女保住房子、保住家庭。因此華倫大聲疾呼：美國必須調升基本工資！
