三、由當日（3月1日）衛哨勤務派遣表可以看出，古員輪值早上0800-1000，晚上2000-2200，共計2班四小時（均非艱苦時段），亦無媒播所述一日4到5班哨。
四、當日（3月1日）古兵曾請假至三總就診，開具證明為腳趾指溝炎，顯示連上幹部相當重視古兵之健康。是以媒體截圖古兵因BMI過高慘被幹部電，當為誇大喧染不實之指控，此點亦可請檢察官調查是否有人惡意為之。
五、國防部為解決志願士兵服役後改變初衷，自98年增訂志願士兵退場機制，自起役的三個月即可申請。如古兵真遇媒體所述勤務過重等情事，當早就反映給家人同時尋求退場機制離開軍中。
六、古兵二月份休假共計兩次十三天（一次七天，另一次五天），休假正常，沒有苛扣現象。
結論
一、古兵自戕為一憾事，其原因就交由司法檢察官找出答案，及早對失職人員予以懲處，對無辜幹部還其清譽。
二、國軍各級部隊官兵自殺案件層出不窮，此絕非單一事件，國防部當與立法院謀求通盤解決之道。以古兵為例，幹了兩年多每個月只有三萬七千餘元，這種微薄待遇和辛勞付出根本不成比例，還不如幹外賣去，每天跑勤快些還有四千元以上收入，自由愜意又彈性。
三、兩岸局勢日益緊張，連國防部長難以入睡。而總統府憲兵營的勤務自是重中之重，要招募志願役士兵願意待在艱苦單位，最快速有效的辦法就是增加薪資，要讓年輕人覺代價值得付出，如此就不會因「理想與現實差距太大」，而產生大退潮現象。
四、要保障基層軍官敢要求、敢訓練，落實戰鬥訓練，就必須迅速解凍軍法。請參閱拙作《軍紀崩解與佛系判決》、《從憲兵女士官判決無罪，談戰時軍法還能運作嗎?》（上下集）。
＊作者為陸軍官校老師 黃埔基金會顧問
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