勞動基金運用局昨（1）日公布勞動基金截至5月大賺 1,513.3億元，收益率9.99％，而新制勞退基金收益達4119.3億元，收益率9.97%，以目前新制勞退1272萬有效帳戶計算，平均每人可拿近3.2萬元的分紅。
勞保局發錢「一次入帳3.2萬元」千萬名勞工都受惠
根據勞動基金運用局管理規模及績效表，新制勞退基金規模為4兆3,265億元，收益數為4,119.3億元，收益率 9.97％；舊制勞退基金規模為1兆480億元，收益數為1,003.3億元，收益率 11.56％；勞保基金規模為9,990億元，收益數為893億元，收益率10.39％。
其中勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度，要求雇主為勞工按月提繳，不低於其每月工資6％的勞工退休金，且勞工個人也可自願另提繳退休金。當勞工年滿60歲，即可請領一次或月退休金，若暫不領回，也享有不低於2年定期存款利率的收益保障，但未滿60歲僅能一次領回退休金，而領回的金額為退休金個人專戶累積的本金及收益。
今年前5個月的勞退新制較2023年度的新制勞退收益4785.6億元，賺進去年整年收益數的86%，除非下半年全球金融市場大反轉，不然仍可期2025年3月勞工分紅。
勞動基金運用局指出，整體勞動基金自103年起至今年5月止，近10年多平均收益率為6.34％，國保基金近10年多（103~113.05）平均收益率為6.81％，長期投資績效穩健，雖然部分主要國家陸續啟動降息循環，但整體利率水準仍維持高檔，通膨數據亦尚待觀察，加上地緣政治衝突不斷，且適逢全球主要國家選舉年，皆為金融市場帶來紛擾。
至於勞退分紅何時領？勞保局解釋，勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，且須年滿60歲才可提領，無論是否在職都可請領，若為工作年資未滿15年者，請領一次退休金；工作年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金。
勞保局也強調，勞退新制實際收益分配仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等因素分配，須以每名勞工勞退金在整體基金的貢獻程度而計算，因此每名勞工實際獲得收益數並不一樣。
4步驟查詢勞工退休金可領多少
若想查看新制勞退的帳戶餘額，可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行（郵局）ATM，或親自至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞退金個人專戶資料，包含：
1.以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證或以行動自然人憑證上勞保局網站查詢及試算
2.以勞動保障卡查詢及試算
3.以郵政金融卡查詢
4.臨櫃查詢及試算
資料來源：《勞動基金運用局》
責任編輯／林俐
