「我想，這種性騷慣犯領隊，雄獅知道卻沒有積極處理，我要怎麼信任？之後參加他任何旅行社服務，會有什麼好的體驗嗎？」W小姐說。
而立法委員范雲指出，W小姐甚至積極向政府機關投訴，但新北市社會局說旅遊產品公司在台北市、算台北市社會局的，台北市社會局則遲遲未有回應。
對此，范雲辦公室詢問北市府，北市府表示性騷擾是「屬地主義」、行為發生在海外所以無法處理，然而再詢問衛福部，衛福部表示，性騷擾行為雖然發生在國外，但性騷擾對被害人正常生活造成不當影響、其「結果」發生於台灣，地方政府仍應受理辦理。
對於旅遊出團性騷擾事件不斷發生的狀況，范雲指出，去年「性平三法」之《性騷擾防治法》已指出，政府機關、部隊、學校、機構或僱用人，應採相關性騷擾防治措施與處理機制、知悉事件發生後進行懲處與糾正，而雄獅是私人公司也是本法規範的機構，當然可以懲處性騷擾行為人──然而，至今旅行社依然不給交代，顯見旅行社缺乏性平意識與社會責任。
學者呼籲 莫讓海外旅遊成為性騷擾防治「化外之地」
針對本起事件，台北大學法律系教授郭玲惠指出，雖然事發在日本，但導遊是被台灣的旅行社指派去工作，當發生性騷擾情事，旅行社應協助當事人申訴及通報相關機關，雄獅看似當下有克制行為人，但其實沒有做到法定義務。此外，旅行社也應協助申訴人保全證據。
性騷擾問題不會因為去海外就不是問題，郭玲惠也提醒，《性別平等工作法》提及的管轄權等就有涉及到在外站服務的空服員，既然公司都是在中華民國，不管旅行社、航空業都要受到相關規範，本案真正的問題是法律已經有了，但主管機關有沒有去宣示？
勵馨基金會副執行長王淑芬則提醒，本案還有涉及「權勢性騷擾」疑慮，當人在國外時，團員對領隊來說就是「業務上必須指導照顧之人」，更應該謹慎處理，也希望觀光署可以加強旅遊產業相關規範。
婦女新知基金會副董事長郭怡青則呼籲，交通部觀光署應要求業者有自律作為、宣導國人在海外遇性騷擾事件應如何主張權利，導遊等人考照也應該經過性別平等相關培訓。
婦女救援基金會董事伍維婷表示，現今暑假許多家庭會帶小孩與長輩去參與旅遊團，如果碰到領隊性騷擾，就意味他們要被關在無處可躲的行程、忍受領隊大開黃腔，因此呼籲交通部觀光署應要立刻補上各種漏洞，不要讓海外團變成性騷擾的「化外之地」。
北市社會局：將依性騷擾防治法查核旅行社預防措施
針對此案，台北市社會局回應，性騷擾行為雖非於北市發生，惟北市府仍將依性騷擾防治法第7條、第8條規定查核該旅行社於所屬公共場所及公眾得出入之場所建置性騷擾預防措施之情形，如應設立申訴管道、訂定性騷擾防治措施且有公開揭示，以落實場所主人防治責任。
針對被害人相關服務需求，台北市已於2023年7月31日起與現代婦女基金會合作，設置性騷擾防治諮詢專線服務，提供相關法律諮詢、心理諮商及相關社工服務。被害人若有需求可撥打「性騷擾防治服務專線」，02-23911067，將提供最完善的支援與幫助。
