現在是求職旺季，有民眾分享，日前找到一間傳統產業公司，面試主管看見其履歷後，竟勸他有找更好的工作值得選擇，並主動開車載他回家，最後更交換聯絡方式，面試主管甚至直言「等想養老再來應徵」，讓他表示，「真是不可思議的遭遇！」
面試傳產被勸別去！他被主管載回家「背後苦心曝光」全場驚：好主管
近日有人在社群論壇「Dcard」以「#閒聊 面試被主管載回家」為題發文表示，前陣子到一間傳產公司面試，主管看到履歷後，反問「為什麼想要投我們公司？」，甚至在面試過程中直接勸退他三思，「人生路還很長，最好再仔細考慮。」而他已待業2個月，儘管該工作薪水並不高，但聽起來工作內容相對輕鬆，因此他表現得非常積極。面試結束後，主管也帶著他和其他應徵者參觀廠房，並暢談3小時，最後主管竟主動提議可開車載他回家。
在回家的路上，主管侃侃而談他過去的工作經驗，並表示公司「適合等你年紀大了再去養老」，甚至大方把LINE的聯絡方式給他，種種舉動皆暗示著可找到更好的出路，「後來確實沒有選擇那家公司，也不敢去煩主管，回想起來仍覺得這真是不可思議的遭遇！」對此，有人表示，感覺是好人主管，可能覺得你的能力不只這樣，可以去外面好好發展，把你當兒子看待，「我的部門主管是，新人進來直接當女兒在照顧。」
也有人回應，通常傳產內的部門，有台大的員工（發文者身分顯示為台灣大學）可能會讓老闆關心，主管也可能會較有面子，「不過，平心而論，他說得沒錯，想養老，等你闖完一圈再去養老，這個社會對台大很寄予厚望。」另有人表示，前陣子在日本找工作時，也遇過類似狀況，「一直瘋狂勸退我，說我不適合去他們的小公司，跟我聊了很久後，也是和我交換聯絡方式，告訴我要是未來沒找到滿意工作的話，他可以幫我介紹；以前在台灣還沒來日本前，台灣某大公司面試研發時也是，主管一直問我真的甘心現在就出來工作嗎？最後聊到後來也是加了聯絡方式，說有困難都可以聯絡他。」
完整討論：《#閒聊 面試被主管載回家》
責任編輯／游舒婷
