桓鼎-KY（5543）衝刺綠能業務積極轉型，近日卻陷入董事長鬧雙包的爭議，上週四（22日）遭董事會解任的原任董事長張建智認為決議無效，自己仍是公司董事長。桓鼎今日還原爭議始末，不僅強調新任董事長莊宏偉的正當性，同時揭露原任董事長多項疏失。
桓鼎23日公告，為配合集團綠能產業發展，公司重新推舉適任該產業的董事長，引領集團擴大事業版圖，原任董事長張建智解任，由公司董事總經理莊宏偉兼任董事長，新人事令於22日生效。
原任董事長張建智：董事會決議無效
事後，張建智發布三點聲明，首先是8月22日公司董事會散會，無須經出席董事過半數同意。第二，董事長解任、選任以臨時動議為之，無效。最後，綜上所述，桓鼎董事長仍為張建智，而非莊宏偉。
張建智認為，根據公開發行公司董事會議議事辦法第7條第5項暨規定第1項應提董事會決議事項，應有全體獨立董事出席董事會，公司自應遵守，無關乎是否僅為取締規定。
因此，8月22日董事會主席是依我國現行法規，合法認定董事長的解任議案無法進行決議，如不遵守上述規定反而是放任公司違法，導致公司遭主管機關裁罰而侵害股東權益。
桓鼎：董事會程序合法
對此，桓鼎今日指出，8月22日的臨時董事會由張建智擔任會議主席，關於解任原董事長及改選新任董事長事先都已列入開會通知的討論與表決議案，並非臨時動議。然而，原任主席張建智竟以獨立董事未全體出席，無法表決解任董事長為由，未經出席董事過半數同意，逕行宣布散會，此舉已經違反公開發行公司董事會議事辦法第13條第2項的規定。
桓鼎強調，在張建智自行宣布散會並且一人離場後，現場出席董事則依照公開發行公司董事會議事辦法第13條第4項準用同法第10條第3項規定，在場董事則依法互推陳帝生董事擔任會議主席，並經在職三分之二以上出席董事以及出席董事過半數同意後，依照章程、公開發行公司董事會議事辦法以及公司法規定合法選任莊宏偉為新任董事長。
莊宏偉於2020年加入桓鼎集團，著手調整金屬建材海外銷售業務策略，領軍啟動綠色能源新業務佈局，包括2020年下半年100%併購台灣甲級營造廠聯鋌營造、2021年下半年轉投資電池模組廠佐茂，結合集團自有金屬建材投入開發新型分散式儲能牆系統B.E.S.T產品，2022年成立100%持股的桓鼎能源子公司，秉持打造創能、儲能、用能整合解決方案，瞄準全球能源轉型、搶灘綠色能源戰略目標。
桓鼎近年攜手日本經銷商Roctona Co.,Ltd.、電動車充電解決方案供應商馳諾瓦科技簽訂戰略合作備忘錄（MOU），目前已擁有兩個日本商用儲能示範案場及一個台灣光儲充EV充電站示範案場等實績，今年下半年起同步與馳諾瓦規劃美國、歐洲、日本、新加坡、泰國等地建置海外示範點，擴大綠色能源業務海外市場銷售佈局。
