公務員是許多人心中的夢幻職業，但並非每個公務機關的職缺都是如此。近日有名擔任郵局外勤的網友透露，分發過來的新人越來越不耐操，幾乎做幾天就離職，甚至也有不到一天走人的個案，讓他搖頭呼籲受不了這工作，就別浪費時間應徵，引起網上熱議不斷，而中華郵政也回應，去年確實有25名新進員工離職，但沒有報到一天就離職的新人。
起薪超過4萬！1國營事業「高中畢業、不限科系年齡」都能報名
日前一名網友在匿名論壇Dcard發文表示，自己從事郵局外勤工作，並分享心得，透露近期分發過來的徒弟幾乎都說受不了要離職，甚至最誇張的，還有來一天就說要離職的新人，讓該網友看到不禁搖頭直呼「外勤的很累、很曬沒有錯，但至少也撐個一年吧！拜託只會讀書的書生，不要再來了！如果受不了又累又曬的工作，別來好嗎？考公務員不是很棒嗎？」
貼文曝光引起討論，據《TVBS新聞網》報導，中華郵政表示，外勤工作確實很辛苦，因為需要整日在外奔波，忍受日曬雨淋，因此也推出「新進人員夥伴制度」的政策，提供新進員工協助，也就是透過各單位選出一名優秀人員擔任「關懷員」帶領新人，以一對一方式協助瞭解職務，好加速適應工作內容。
而在薪資待遇方面，中華郵政指出，現行新進外勤人員起薪為職階待遇3萬5190元，加計職務待遇6560元，合計為4萬1750元，另外也有提供員工結婚及生育子女津貼、子女教育補助等多項福利津貼，以及給予婚假、產假、喪假等多項假別，均優於勞基法所定天數。
至於有關新人離職率提高的疑問，中華郵政透露，最近3年度職階人員甄試新進外勤人員離職率分別為110年20.08%、111年11.49%及112年6.19%，明顯已逐年下降，其中112年度新進外勤人員離職人數達25人，僅有極少數人會因個人因素在報到數日內離職，雖然有部分人員對期待工作產生落差感，並選擇離職，但與各行情形無異。
而據《公職王》網站資料指出，郵局招募分4為大類人員，包括營運職、專業職(一)、專業職(二)、專業職(二)外勤，報考資格營運職都必須大學以上畢業，專業職(一)則須大專以上，而專業職(二)，無論內勤或外勤只要高中職學歷即可，且郵局招考不限年齡、性別。
完整討論：《#工作心得 拜託只會讀書的書生不要再來了（郵局外勤）》
責任編輯／蔡惠芯
