根據日媒《Business Journal》報導，台積電在日本的受歡迎程度持續上升。TSMC於今年2月在熊本縣菊陽町設立了第一座工廠（由子公司JASM運營），並計劃在同一地區建設第二工廠。該公司預計在2025年春季進行大規模招聘，將雇用超過600名應屆畢業生。
由《Business Journal》編輯部撰文，並由國際技術記者津田建二協作的報導指出，台積電在日本大學與研究生中極具吸引力的主要原因是高薪酬與技術工作帶來的成就感。據半導體產業的專家表示，台積電的初任薪資大約是日本企業的1.5倍，這對於日本的學生來說是一大吸引力。此外，台積電所提供的技術環境也被認為是世界領先的，這讓技術人員在工作上感受到極大的成就感。
此外，該報導還提到，雖然台積電的工作環境被認為較為嚴苛，包括24小時輪班制和高強度的工作時間，但該公司仍提供了對應的高薪待遇，也展現了台灣企業特有的人情味，使得內部的人際關係較為和諧，並沒有美國或韓國企業那樣激烈的內部競爭。
同時，台積電的大規模招聘也可能對日本本土的半導體企業產生一定的影響。專家認為像東京電子和迪思科等日本半導體設備製造商的薪資與技術實力依然很高，因此他們仍然能夠吸引優秀的人才。在熊本工廠設立的過程中，已經為當地的工資帶來了顯著影響，工廠周邊地區的時薪也隨之提高。為了支援當地的半導體人才培養，熊本大學還新設了半導體人才培育學科，九州地區的高等專門學校也在擴展半導體教育相關項目。
另據《NNN》報導，台積電的日本子公司JASM的員工們19日在菊陽町體驗了稻田收割。這次活動的目的是讓職員們加深對地下水涵養的理解。職員們與他們的家屬一同使用鐮刀，細心地進行稻田收割。報導指出，收割完的稻田將用於地下水涵養。
此外，日媒《熊本日日新聞》報導，有關學習台積電戰略及台灣政治經濟動向，並探討熊本經濟成長的系列講座17日在熊本市展開。曾擔任朝日新聞記者的現任大東文化大學教授野嶋剛（56歲）通過線上演講，介紹了包括TSMC在內，全球占有重要市場份額的台灣代工企業。他強調，「在台灣，發包商與承包商是對等的。應該改變發包商在上、承包商在下的傳統觀念」。至於，下次講座將於11月21日舉行，由台積電前副總經理陳健邦擔任講者。
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