財團法人台灣金融研訓院（簡稱研訓院）今（15）日舉行院長交接典禮，輔仁大學經濟系副教授高一誠以1976年次、48歲，成為史上最年輕的研訓院院長。他於會後聯訪時表示，希望做好測驗、考照與培訓，以及人力資源，讓大家對研訓院有更多的肯定。
高一誠為世新大學經濟系學士、中正大學國際經濟研究所碩士、台灣大學國際企業研究所博士，博士論文指導老師為中華經濟研究院前院長、現任永豐金控董事長陳思寬，高一誠目前也是行政院經濟發展委員會經濟顧問，隸屬包容成長組別。
他今日致詞時表示，他認為擔任台灣金融研訓院院長一職，需要具備兩大能力，一是金融研究，二是金融培訓，因為研訓院本質上就是金融智庫與人才培訓的綜合體。「我們作為主管機關與金融業者間的橋樑，對內與對外的溝通相當重要。很幸運地，我在中原大學任職期間，透過擔任許多行政主管的歷練，培養出相當扎實的行政溝通能力，而這些寶貴經驗，讓我能無縫接軌從大學老師轉換到金融研訓院院長的職位。」
高一誠在中原大學企業管理系任教14年，今年8月轉至輔仁大學經濟系。他今日會後受訪時表示，出任研訓院院長後，首先希望做好測驗、考照與培訓，「這個基礎我一定會讓它穩固」，然後在此核心基礎上針對個別金融機構的特性做更客製化的服務，例如永續、金融科技...等等，以進一步深化原有業務基礎。
其次是人力資源，「因為現在人才不是那麼好招募」，如同學校面臨學生愈來愈少的壓力，以及科技業吸走絕大部分的人才資源，研訓院也有招募人才的壓力，要先把人力資源鞏固好。
他說，台灣金融研訓院為財團法人，無法提供同仁大額業務獎金，但可透過更好的工作環境來因應。例如搭配金融科技，讓同仁有更彈性的工作型態選擇。
他以自己為例，先前在學校教書，比較幸運、排課有彈性，「像我自己有三個小孩，國小、國中、高中，我覺得當初如果不是我在排課上有彈性，我能夠做接送的話，我們會很辛苦。」
身為行政院經發會經濟顧問，他也會針對如何透過政策設計或稅賦誘因，讓企業在提供彈性工作環境上願意做更多努力，來給予建議。
董座雷仲達：以開放、創新推動金融教育進步
台灣金融研訓院董事長雷仲達致詞時表示，隨著高一誠的加入，研訓院將迎來新的發展契機，「高院長是我們研訓院最年輕的院長」，在金融教育與學術界有著相當豐富的背景與成就，教學風格也受到學生們的推崇與敬佩。
在數位金融和國際經濟變遷日益快速的今日，金融機構面臨前所未有的挑戰與機遇。數位轉型、科技創新、風險管理、永續金融等趨勢都對金融業的專業訓練提出更高要求，高一誠具備豐富學術背景和行政實務經驗，將能幫助研訓院有效掌握變遷的脈動。
雷仲達感謝各界對研訓院的支持與貢獻，他將和高一誠攜手前行，以更開放、創新的姿態來推動金融教育的進步，深入結合產、官、學三方面的力量，持續推動研訓院的國際化進程，深化與國際金融機構及學術單位的合作，使研訓院在金融智庫的定位上發揮更大影響力。
