台積電爆歧視美籍員工 沈富雄指應該不敢:可能不滿台灣人掌握決策權

2024-11-16 17:32

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前立委沈富雄表示,台積電美國廠員工認為被歧視,但恐很難在法院舉證。(資料照,柯承惠攝)

前立委沈富雄表示,台積電美國廠員工認為被歧視,但恐很難在法院舉證。(資料照,柯承惠攝)

外媒報導台積電近期在美國面臨集體訴訟,數名美國廠員工指控公司存在種族與公民普遍歧視問題,認為台籍員工享有特別待遇。對此,前立委沈富雄與資深媒體人趙少康認為,台積電應該不敢歧視美國廠員工,反而是美國工人看到大量台灣人主觀上覺得不爽,若真要上法庭,可能也難以舉證。

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台積電先是傳出亞利桑那廠完工典禮延後,近期又遭美籍員工指控對公司對台灣員工有特別優待,涉嫌歧視。沈富雄在節目《少康戰情室》中提到,60年前他赴美時,美國面臨醫師與護理人員短缺,不少南美與拉丁裔人也移居美國,儘管主觀感覺被歧視,但實際上並沒有明顯證據。

沈富雄認為,台積電應該不敢對美國廠員工進行明顯歧視,但由於多數決策權掌握在台籍員工手中,或許是因為這樣導致美籍員工心生不滿,但這些重要決策工作真要美國廠員工來做,他們可能也做不來。

趙少康則透露,當年他從美國毅然返台時,教授也不支持,但在美國的日常生活中,總是會有被歧視不舒服的感覺,比如同樣在路上開車,也許是違規,警察攔你下來,「就會想說,是不是因為是黃種人,才把我攔下來。」

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