富邦金控今（20）日下午發布新聞稿指出，台灣永續能源研究基金會今天舉辦「2024台灣企業永續獎-單項績效獎」頒獎典禮，富邦金控及子公司一舉斬獲12座單項績效獎，為獲獎最多金融業者，永續績效表現遍地開花。
富邦金控、富邦人壽及台北富邦銀行獲資訊安全領袖獎；富邦金控、富邦人壽獲人才發展領袖獎；富邦人壽、台北富邦銀行獲職場福祉領袖獎；同時，富邦金控獲創意溝通領袖獎、富邦人壽獲社會共融領袖獎、台北富邦銀行獲高齡友善領袖獎、富邦產險獲氣候領袖獎、富邦證券獲創新成長領袖獎，為富邦金控及4家子公司在永續經營上的優異成績。
富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金深耕永續經營多年，成果有目共睹，攜手子公司共建強韌資安防護網，連續3年榮獲資訊安全領袖獎，也致力打造友善共融職場環境，實現人才永續發展，同時也重視社會共融與高齡友善議題。今年富邦金控與子公司共計榮獲台灣企業永續獎12個單項績效獎，為金融業中獲獎最多的企業，顯見富邦金控及子公司齊心企業永續發展之成果備受肯定。
富邦金控重視資訊安全，連續3年獲資訊安全領袖獎，並以「減碳加樹前進」為主題，將跑步與永續結合，與賽事主辦方及跑者溝通減碳理念，打造綠色互動平台，連續3年獲創意溝通獎；亦積極營造人才永續的職場環境，打造和諧友善的職場，獲人才發展領袖獎。
富邦人壽推動社會共榮與公平和諧
富邦人壽實踐「正向力量 豐富生命」的品牌願景，由內到外落實公平待客精神，獲人才發展領袖獎、職場福祉領袖獎，並持續強化資安韌性，獲資訊安全領袖獎。同時，推動多項永續行動，獲社會共融領袖獎。
台北富邦銀行在董事會中設立資安專業背景的獨立董事，獲資訊安全領袖獎。同時，秉持「打造幸福職場，實現平等人權」的理念，聘請專業護理師及職安管理師照護員工健康，獲職場福祉領袖獎。另外，與弘道老人福利基金會合作發布全台首份「樂齡金安心-經濟安全未來趨勢」報告，連續3年支持銀響力新聞獎，也與馬偕紀念醫院合作開發「富足人生」桌遊，獲「高齡友善領袖獎」。
富邦產險積極推動綠色與轉型金融
富邦產險率業界之先提出「2050淨零承保」，同時發揮金融影響力，積極推動綠色與轉型金融，透過責任投資引導資金流向低碳路徑；導入科學基礎減碳目標（SBT），2023年範疇一及範疇二碳排量較前一年降幅達13%，獲氣候領袖獎肯定。
富邦證券長期推動數位創新應用，並積極從開戶、下單平台、資訊傳遞等各個客戶接觸點進行數位轉型、簡化繁瑣流程，提供便捷的交易與服務平台，也藉由理財知識影音教學、降低投資門檻等方式，協助投資人增強理財觀念及金融風險抵抗力，實踐普惠金融，榮獲創新成長領袖獎。
