勞動部長洪申翰新官上任，今（26）日隨即前往北分署關懷基層同仁，他提供個人電話和信箱給同仁申訴，避免因害怕秋後算帳而不敢從內部管道發聲，也特別去看了前分署長謝宜容的辦公室，表示「擺設確實過當，甚至還要同仁花心力幫她維持」，而聽聞謝宜容的這項要求，更讓他直言「誇張離譜」。
洪申翰今早來到北分署傾聽基層員工心聲，逐一走訪各樓層與同仁信心喊話，他表示北分署因霸凌事件士氣低迷，許多同仁甚至因怕被秋後算賬，不敢講出想講的話，因此提供他個人和機要秘書的信箱與電話，強調健全申訴管道仍是最重要的事，「但在非常時期，先採取非常做法。」
洪申翰指出，他也去看了謝宜容的辦公室，「裡面一些擺設的狀況確實過當，甚至還要同仁花心力去幫她做擺設的維持，就不講電費的問題，還要公務員幫她做個人品味上面各種的維持，我覺得是過當了！」
洪申翰也說，他聽聞同仁甚至還被謝宜容強迫要求在分署內跑步，讓他直言「非常誇張、離譜，這些做法讓基層同仁很沒尊嚴」，絕對不會再允許這種做法，要讓大家能好好上班，不用花心思在這些地方，把工作做好就是最重要的事。
而外界揭露謝宜容許多向上送禮的行為，洪申翰強調，再他上任之後「送禮文化」不會再有，他也不吃這一套，自己會以身作則杜絕，不需要拿這事情來討好長官、向上管理，「不用費心在這種事上，甚至如果有，我會記住，但不會是好的記住。」
針對「整潔競賽」，洪申翰表示將立刻廢除5S評比，維持辦公空間整潔很好，「但不必變成競賽，同仁又不是小學生。」將工作環境品質納入競賽，不僅浪費員工時間，也會對士氣造成影響，應以尊重為前提來達成整潔目標。
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