引爆全民怒火的勞動部公務員霸凌輕生案，歷經勞動部長何佩珊請辭、北分署署長謝宜蓉記2大過免職後，由社運出身的民進黨立委洪申翰接任勞動部長一職，能否還給社會大眾一個真相並重建職場反霸凌的法律防護網，外界仍在觀望。
針對在洪申翰上任時宣示不收禮、建立職場霸凌處理機制，前立委郭正亮在節目《下班瀚你聊》中指出，新勞動部長想得分，應儘速從制定「職場反霸凌法」下手，並調查勞動部職員霸凌輕生案中存在的瀆職以及吃案問題，這考驗新任勞動部長洪申翰的決心。
郭正亮指出，韓國早已有《職場霸凌防制法》明定職場霸凌的構成要件與罰則，勞動部可以參考國外案例，完善台灣勞工與公務人員的權益與霸凌防治。另外，針對揭弊者的保護以及霸凌審查作業交由公正第三方介入調查的機制建立，都是現在勞動部能夠重拾民眾信心的方式。
至於勞動部職員霸凌輕生本案，郭正亮則認為，現在應澄清外界對於勞動部2月就收到陳情的質疑，還應進一步追查在整起事件中是否有人吃案、造假打卡，以及謝宜蓉涉嫌動用署內將近200萬購買禮品，協助前長官勞動部長許銘春送禮等問題。郭正亮表示，洪申翰現在進來就是要砍勞動部長期累積下來的菊系人馬。
更多風傳媒獨家內幕：
‧ 「我很慚愧，只好當勞動部長？」洪申翰認聽過謝宜容鬼故事 網傻眼罵爆：哪招
‧ 謝宜容娘家真是老牌醬油廠？霸凌案網友各種出征 還傳何佩珊下台前「提了這個」
致碰到各種人生難關、很想放棄一切的你。如果你願意說出來，希望你能給社會一個機會，好好聽你說話。
※ 安心專線：1925（依舊愛我）
※ 張老師專線：1980
※ 生命線專線：1995（要救救我）
若您身邊有可能需要協助的朋友，也請參考【1問2應3轉介】3步驟，成為他們的力量和支持，幫助他們度過困難的時刻。
