勞動部公務員遭霸凌輕生案風波未歇，甫接替因此案下台的前部長何佩珊，新勞動部長洪申翰走馬上任後，隨即前往視察遭指控為霸凌主管的前分署長謝宜容辦公室。然而，國民黨立委洪孟楷今（28）日爆料，勞動部爭議還未平息，洪申翰卻先帶頭當慣老闆，要求周末加班開會，更還疑似下封口令，這和謝宜容要求同仁封口有什麼兩樣？
洪孟楷今在臉書以「霸凌未解血汗來」為題，貼出一份勞動部各單位重要業務報告時程表，上面可見本周末各司、處分別報告的時段。洪孟楷指出，根據內部爆料，洪申翰要求六日加班開會，要做業務了解，還要同仁把「部長交辦事項」紀錄落實，難道一到五的上班時間無法開會嗎，這不就是帶頭當慣老闆的最差示範？
洪孟楷質疑，要各單位簡報、記錄、決議，這不就是想要新官上任三把火？用這種極大官威的方式要求加班，擺明要給公務人員下馬威，「就問勞動部長，加班費怎麼算？」他進一步說，勞動部長不能對同仁沒有最基本的同理心，何況若還下封口令，就代表知道這樣的狀況是錯的，但還是要做，「這跟之前北分署長要求同仁封口有什麼兩樣？」
強調未下封口令 洪申翰：並非要求周末整天上班
對此，洪申翰回應，並未要求所有單位周末整天上班，而是輪流報告1.5小時，報告完即可離開，唯一需要周末整天開會的是他自己；洪申翰也強調，沒有下過封口令。勞動部說明，為讓部長快速進入狀況，才安排周末加班開會報告業務，但並非全天候待命。另外，面對立委質詢是否能連上7天班，人事總處則表示，若有特殊勤務業務上的需要，可以報加班。
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