勞動部勞動力發展署北分署積極推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業留用屆齡退休的 65 歲以上員工，傳承寶貴經驗，提升企業競爭力！
自 113 年 9 月開放申請以來，北分署已協助 184 家企業申請並核定 114 年度計畫，其中，深耕汽車零件超合金真空鑄造領域超過 40 年的奇鈺精密鑄造，就是透過該計畫成功留用 3 名屆退員工的企業之一。
為了鼓勵更多企業留用高齡員工，勞動部今年放寬了 25 個行業的申請留用比例，例如電力及燃氣供應業降至 20%，機械設備製造業等 13 個製造業和營建工程業等 9 個行業調降至 25%。
只要企業持續留用 114 年滿 65 歲的員工達規定比例，僱用時間 6 個月以上，且薪資不低於原薪酬，即可申請補助。補助金額前 6 個月每月 1 萬 3 千元，第 7 至 18 個月每月 1 萬 5 千元，每人最高可補助 25.8 萬元。
奇鈺精密鑄造的中高齡及高齡員工比例高達 30%，他們憑藉著豐富的經驗和純熟的技術，成為企業不可或缺的支柱。
管理部的姚經理就是透過「繼續僱用高齡者補助計畫」留用的資深員工，她表示，中高齡員工的專業技能和穩定度都非常高，更是經驗傳承的關鍵。
114 年度「繼續僱用高齡者補助計畫」全面開放線上申請，截止日期為 113 年 12 月 31 日，有意願的企業請把握機會！
申請網址：「中高齡者及高齡者就業相關服務網」https://gov.tw/1C8
