永豐金控子公司永豐銀行表示，為強化吸引及留任優秀人才、凝聚企業向心力，明（2025）年1月1日起正式實施「全員員工持股信託」，任職永豐銀滿6個月以上，不分職級、年資，由公司每月提撥定額獎勵金至信託專戶並購買永豐金股票。
永豐銀行約6800名員工可共享企業營運成果、長期儲蓄累積財富、保障退休福利，具體實踐「翻轉金融 共創美好生活 Together, a better life.」的企業願景。
永豐銀行表示，全員員工持股信託明年上路，永豐銀員工可自由申請參加，亦免自行提撥資金，由公司每月提撥每人獎勵金1200元至信託專戶，並運用信託資金持續於公開集中市場購買永豐金控股票，員工退休或離職時可取回存股，等同為員工加薪也變身股東共享企業利潤。
每月1200元定額存股，透過信託為員工謀福利
永豐銀行近年積極推動員工福利信託等業務，除協助企業客戶打造幸福職場外，也致力透過信託服務，為自家員工謀福利。
永豐銀行表示，員工福利信託包括員工持股信託、員工福利儲蓄信託兩種類型。員工持股信託指每月提撥信託資金用於投資自家公司股票；員工福利儲蓄信託則是除了投資自家公司股票之外，也包括國內、外基金或其他國內、外有價證券等標的。
為提升團隊經營績效並落實企業社會責任，永豐銀行對外積極拓展海外據點、深耕金融業務，今年前11月稅後純益212.19億元、年增13.9%；對內致力營造友善職場環境，員工任用、晉升、考核、調派、訓練、職涯發展及獎酬均享平等機會與福利，提升同仁幸福指數。
自2019年起，永豐銀行也發放每年新台幣1萬2000元旅遊補助金，鼓勵同仁平衡工作與生活品質，進一步凝聚同仁對公司向心力、促進勞資關係和諧。
