今年十月七日，「桃園日月光半程馬拉松」登場，將近八千名跑者聚集於國立體育大學，目的只有一個：就是在三公里休閒組、十公里挑戰組、二十一公里半馬組的賽道上挑戰自我。
以長跑的精神經營人生
這場馬拉松因為超值活動贈品、史上最佛心報名價格，例如休閒組的報名費只要兩百元，報名禮物的價值高達兩千元，物超所值，開放報名不到兩天，八千個名額即告額滿，創下桃園市最快秒殺紀錄。極地探險家林義傑是這場馬拉松的推手之一，他說：「十分開心看到台灣有更多優質的路跑賽事推出。這場算是高ＣＰ值的賽事。」
開跑當天，不少日月光中壢廠的員工攜家帶眷、全家出動，小朋友興高采烈，跑在大人前面。日月光集團很鼓勵員工運動，以日月光中壢廠為例，內部設有慢跑社，還有健身房，健身房的空間很大，有跑步機、籃球機等設施。
記者特別採訪慢跑社社長黃錦陞，談日月光的運動精神。他說：「日月光的慢跑社成立六年，公司每季都補助，鼓勵同仁以長跑的精神經營人生。」
日月光於一九九九年併購Motorola台灣中壢廠，原本只有員工一千人，十九年來隨著日月光集團的全球化發展，現在八棟大樓裡，員工人數變成一萬一千名，人數增加十倍。
中壢廠設幼兒園，員工上班安心
黃錦陞畢業於南亞工專機械科，原本是機台維修員，現在是部經理，管理一六○人。他在中壢廠工作，也在中壢結婚買房。從學校畢業至今，日月光是他唯一的一份工作，從一而終。
中壢廠的另一位員工林齊勳，以前是倉儲物流的管理員，現在是副部經理。日月光是全球最大的封裝測試廠，全年無休出貨，所以物流的管理很重要。林齊勳說：「我在日月光從基層員工變成管理職，公司提供很多管理課程，協助員工成長。」
為了讓員工安心工作，中壢廠設有幼兒園，員工每天上午六點三十分就可以把小孩送到幼兒園，晚上七點三十分再把小孩接走，現在園區裡有一三○位小朋友。
園長潘萬馨說，園區很重視小朋友的個人發展，例如園區有植物栽植區，有地瓜葉、珠葱等植物，依照農民曆栽種，讓小朋友認識節氣和作物之間的關係。
吳柏蓉負責日月光的採購事務，每天上班時，就把老大和老二都托放在幼兒園，下班時再接回家。她說：「因為小孩就在廠區內，如在手邊，工作起來非常安心。這是我當初選擇到日月光工作的主因。」
連3年獲選為「道瓊永續指數」領導者
日月光投控連續3年榮獲「全球半導體及半導體設備產業」領導者（Industry Leader） 獎項。日月光除了在全球半導體及半導體設備產業中獲得最高得分外，在21個子項目中的風險管理、供應鏈管理、環境報導、產品責任等11個項目，也獲得該群組領先地位。
日月光也連續3年入選為「世界指數」（DJSI World）與「新興市場指數」（DJSI Emerging Markets）成分股。
「道瓊永續世界指數」每年挑選全球市值排名前2,500家大型企業參加評選，追蹤全球大型企業在經濟、環境與社會面向上的績效表現，成為投資人將企業永續列為投資考量的重要參考。今年在半導體及半導體設備產業組（Semiconductors and Semiconductor Equipment Industry），全球共55家大型企業競逐，最後僅6家企業入選該類組世界指數成份股。
日月光集團創辦人、董事長張虔生表示：「我們在全球競爭激烈的半導體產業中獲得產業領導者的殊榮，過去多年在企業社會責任上的努力與成就受到肯定。未來我們將本著務實、誠信、負責的態度與實際的行動，對產業、對社會發揮更大的影響力，持續推動日月光集團在永續經營上的作為。」（王學呈）
➤更多內容請看新新聞
