看衰第4季景氣 上班族想跳槽卻不敢跳

2015-09-07 14:11

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等不到加薪又沒信心跳槽,台灣上班族對第4季景氣不樂觀。(資料照片,吳逸驊攝)

等不到加薪又沒信心跳槽,台灣上班族對第4季景氣不樂觀。(資料照片,吳逸驊攝)

2014年經濟成長率不斷下修,連保1可能都有困難,景氣低迷。根據yes123求職網的調查,高達6成5的上班族想跳槽,原因是「薪水太低」,但有4成的上班族認為第4季的工作機會將會減少,想跳槽還不見得能成功。

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景氣慘兮兮,根據yes123的「羊年第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」顯示,上班族希望的薪資平均為3萬8272元,但公司卻只想給3萬934元,雙方的薪資認知差距達到23.7%。雖然有近40%的企業表示,會在第4季替員工加薪,但根據調查,僅3.2%的上班族表示公司會加薪,甚至有8.5%的上班族指公司有減薪打算。

想靠跳槽換工作增加薪水?但想跳槽還不容易!多數上班族對第4季的工作機會感到悲觀,僅有1成3的上班族預估第4季工作機會增多。

對於第4季景氣,上班族比企業更悲觀,持平看待的有51.5%,樂觀的僅佔9.9%,悲觀看待的卻有38.6%,是該求職網進行調查2年來最慘的1次;而企業對於第4季景氣則有47.8%表示持平、22.6%樂觀、29.6%悲觀。

雖然各界對景氣普遍不樂觀,但據調查,仍有近7成的企業透露在第4季會有徵才計畫,以金融保險與會計統計、餐飲住宿與休閒旅遊、批發零售與貿易為多數;主要職缺為基層員工、產線作業員,薪資以介於2萬5000元到3萬元之間。

「羊年第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」,由yes123求職網於8月24日至9月3日,以網路問卷進行抽樣調查,主要調查對象為有正職工作的會員,有效問卷共1648份,信心水準為95%,誤差值為正負2.41個百分點;至於企業有效問卷共930份,信心水準為95%,誤差值為正負3.21個百分點。

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