經濟部國營企業上年度年終獎金初評結果出爐，台電、台糖、台水、中油等4家國營事業共大虧159億元，但除中油因虧損嚴重而最多能領2.69個月外，其餘年終獎金皆達4.4個月；對此，經濟部常務次長楊偉甫14日表示，中油扣除政策性負擔外其實尚有盈餘，加上台灣能源大部分仰賴進口，去年國際能源價格波動大，導致虧損等諸多因素無法預估，審核機制絕對公開透明。
台電台糖台水均有盈餘 僅中油大虧
國營企業年終獎金向來是各界關注焦點，上年度年終獎金初評結果近日出爐，台電盈餘139億元，台糖及台水分別盈餘38億元及6200萬，但因中油大虧337億元，導致4家國營企業去年總計虧損159億元；由於中油未達預算標準，年終績效獎金僅核發0.69個月，中油因此提出申覆。除了中油外，台電、台糖及台水皆發2個月的考成獎金及最高2.4個月的績效獎金，總計年終獎金可領4.4個月，平均下來每人可領近30萬元，中油員工換算下來也約可領到18萬元。
先前台灣石油工會曾貼文指出，經過工會努力，行政院長毛治國已將中油公司考成評定由乙等改列甲等，員工可領取2個月考成獎金，遭立委質疑是政策買票，對此經濟部今天提出說明。經濟部次長楊偉甫表示，最早經濟部考核報出去時是報甲等，但送至行政院審查時曾修正為乙等，而後行政院長退回國發會檢討，考量綜合因素後確定為甲等。
至於中油虧損337億元，何以仍能領取0.69個月的績效獎金？楊偉甫解釋，須將政策性負擔也納入考量，雖然審定決算虧損337億元，但其中政策性負擔高達443億，包括配合政策補助低收入戶燃料費及經營加氣站等，若將這些部分加回來，中油去年盈餘應為105億元，雖低於預算編列的172億元，但經計算後仍可領取0.69個月的績效獎金。
此外，楊偉甫並為中油及台電抱不平。楊偉甫表示，由於國際能源價格波動太大，我國能源大部分都仰賴進口，使得中油及台電從一開始就很難設定經營目標，經營績效也會隨著能源價格起起伏伏，導致虧損難以預估，而在審查年終獎金時會將政策因素及外在因素都納入考量，保證所有過程都是透明的；不過媒體詢問目前發放標準是否過於寬鬆，與民間落差太大？楊偉甫則坦言「確實是可以檢討的問題」。
國營企業年終 由考核獎金與績效獎金組成
而對於現行的發放制度，國營會解釋，國營企業年終獎金由2部分組成，第1部分的整體營運績效為行政院考核後發給的考核獎金，若公司考核成績為80分以上，就可以拿2個月的獎金，75分以上可以拿1.5個月，不到75分則是1個月；第2部分則是評估公司的經營績效，拿經立法院預算審訂的盈餘與國發會訂下的標準比，如果兩者差不多就能拿1.2個月，假如盈餘多過預期，就能加收0.4個月的年終獎金，上限為2.4個月。
