第三梯隊的惠州，當地沒有優秀的高等院校，楊鵬飛向BBC中文網記者表示，人才主要靠引進。他曾率隊遠赴美國等地招賢納才。每年撥「幾千萬」來「重獎」創新人才。
楊鵬飛預測2015年預計該園區的工業總產值達2700億元，創造稅收120億元。與上百億的稅收相比，「幾千萬」是否算得上「重獎」還值得商榷。
今年夏天，中國公安部出台入境新規助上海的科創中心建設。政策包括取消就業單位類別和職務級別限制、放寬居住時限要求；擴大高層次人才在口岸和境內申請辦理人才簽證的範圍，提供入境和停居留便利等。
甚至向來嚴格的上海戶籍落戶制度也有了鬆動。與長三角的政策支持相比，珠三角對人才的吸引力有多大，還看當地政府的態度。
正在引進人才的還有東莞的華南設計創新院。這是一個依托廣東工業大學的科研資源為基礎的科研機構，並承擔著為東莞企業轉型提供技術和諮詢支持的任務。廣東工業大學常務副院長王勇向BBC中文網記者表示，該院在引進比如美國麻省理工和矽谷的團隊。被問及長期引起外國的人才是否屬於長久之策時，他表示，要承認與國外的差距，中國的人才創意相對弱一些。
除開引入，該院自己的團隊也常出外交流和考察。該院也與企業舉辦行業的產業設計大賽，使在校生的想法和創意可以直接被企業所用。
華南設計創新院現在服務700多家東莞企業。面對東莞企業在轉型升級中遇到的問題，王勇將技術原創力低放在了首位。但他卻表示「不太可能改變」。
撰稿：趙雅珊 BBC中文網記者 發自廣東
責編：蕭爾
