開放白領外勞，是否真能夠延攬人才，還是反而打壓薪資？行政院去年在專案會議中拍板，將對外籍白領來台工作限制大幅鬆綁，民進黨立委林淑芬20日表達反對，認為這是要滿足企業的低廉勞動成本的需求，使國內薪資環境更加惡化。
依照原有規定，企業若要聘用外籍專業白領人才，必須具備學士學位以及2年以上工作經驗、聘用薪資需達47971元，公司資本額也有門檻限制。但行政院鬆綁雇主資本額與營業額的限制，取消工作年資2年的規定，改採評點制，只要學歷、外語、專業能力等達60點以上，就可以來台工作，並同步開放外籍白領配偶及子女在台工作。
林淑芬在臉書上表示，政府過去以開放藍領移工補充3K產業國內短缺的人力，造成的結果是國內藍領移工人數大幅增加，滿足企業低廉人力成本的需求，卻也加劇我國低薪化。如今勞動部故技重施，取消企業資本額等門檻限制，無非就是滿足企業的低廉勞動成本的需求，更加惡化國內薪資環境。
林淑芬也說明，所謂白領移工，指的是來台工從事專門性及技術性工作，包含營繕工程或建築技術、交通事業、財稅金融服務、不動產經紀、律師、專利師、技師、醫療保健、環境保護、文化運動及休閒服務、學術研究、獸醫師、製造業、批發業等。
但勞動部上個月對媒體表示，我國每年白領技術人才流出達2到3萬人，如果持續下去，我國的競爭力將會枯竭，所以展開留才、攬才規畫。
【開放"低薪白領"移工反而加劇台灣低薪化困境，淑芬堅決反對！】政府過去以開放藍領移工補充3K產業國內短缺的人力，造成的結果是國內藍領移工人數大幅增加，滿足企業低廉人力成本的需求，卻也加劇我國低薪化的困境。這部分在勞動部委外研究...
由林淑芬貼上了 2016年1月19日
