在民進黨內沒有派系奧援的蔡英文怎麼做到安內攘外？
或許歸功先天的性情和後天的養成。比起一般人，她就是多了協調和機敏，她的背景跟思考事情的方式跟民進黨不太一樣。
從小生活在大家庭，她對人情世故多了熟稔，對察言觀色也更會心。陸委會前副主委傅棟成說：「她不是硬碰硬，會採取協商，層次上有進有退；但不會對撞、衝突，所以在民進黨能保持一定協調，反則早就鬧翻了。」蔡英文曾說，她不了解黨內派系，也沒有自己的子弟兵，這反而成為優勢，讓她用人可以不拘背景。過去長期的國際談判資歷，從GATT、WTO到兩岸事務，讓她熟悉平衡各方勢力，也不會得罪既得利益，在多方都可接受的條件下，獲取己方最大成果。
傅棟成說：「她的個性可以在複雜的環境，找到一個生存方式、貫徹她的理念，慢慢變成她在主導這件事。」
在擔任陸委會主委期間、立法院藍營佔多數的狀況下，蔡英文都能主導《兩岸關係條例》大幅翻修，傅棟成認為，「那不是靠技巧，我覺得那是性格，這跟她過去的談判養成可以說很有關係。她的耐心、毅力，以及使命感，這很重要。」傅棟成在經貿談判時期就與蔡英文共事，將近三十年的觀察，他說蔡英文進入政治領域以後，應對進退慢慢調整，但是初心沒有變、個性也沒什麼變。一但立法或談判面臨困境，她不像有些人會擱置空等，而是很有耐心的一直溝通、不斷嘗試、多方接觸合作對象；不會暗渡陳倉、或是陰謀詭計、激烈對撞，而是一直嘗試說服。
堅持到底的霸氣
二○一四年四月，蔡英文到底要不要參選民進黨黨黨主席，幕僚間有很多的爭辯，她也是讓不同意見的幕僚們充分發言，內部先充分討論，聆聽大家的意見，最後才自己做決定。而這就是蔡英文的行事風格，也讓她在民進黨複雜的政治生態，走出一條自己的路。
歸根究柢，還是要靠意志力吧！
從大學教授、國安會諮委、陸委會主委、立法委員到行政院副院長，詹志宏認為她學習能力很強。
他說：「這些職位對她來講都是新的，她學得很快。她之前不太跟人接觸，為了達成工作、希望案子通過，願意去改變、學得這麼快，意志力蠻強的。」
傅棟成也表示，那是「霸氣」，同樣是處理談判事務，他發現蔡英文隨著政治閱歷，不像別人傾向「不作為」，反而是「她覺得要去做的時候，管它可為不可為，就是要去克服，變得主導性愈來愈強。「這種」不到最後關頭、絕不放棄堅持」，讓過往老友也大呼意外，因為這正是隱藏在性格底層、賽跑到最後一哩，才會顯現的「終極王牌」。
那麼，蔡英文的領導力，和其他領袖究竟有何不同？
