彰化縣在去年大選綠地變藍天，沒想到縣長換人做以後，縣政府竟然不認前朝遴選的國中小校長結果，宣布將於暑假重辦遴選，引發教育界譁然。
前彰化縣長魏明谷領導的縣府團隊於去年12月4日遴選國中小校長，原訂於本月底交接，但後來接任縣長的王惠美團隊，卻以遴選時間點涉及「人事凍結」等瑕疵為由，宣布暑假重辦遴選，讓17位受影響的校長相當傻眼。
消息傳出後，魏明谷主動聯絡媒體，強調當年卓伯源卸任縣長前，也依程序辦理校長遴選，主因是有校長申請調動或退休。他說校長是遴選而非派任，一切與選舉無關，如今新縣府此做法實在太不尊重遴選制度和當事人，「要掌權也沒必要這樣」。彰化縣議會民進黨團總召尤瑞春也表示，教育體制非兒戲，不能因為政黨輪替，新上任就不認前朝的帳，說停就停、說調整就調整。
受到影響的17位校長顧慮會被新縣府貼標籤，都不願具名受訪。其中，有校長說，包括這次滿4年或滿8年校長，雖可留任原校卻得降調成「老師代理校長」，導致代理校長的考核成績要交由教師來打，怎麼推動校務？也有校長說，教師代理校長半年後再參加遴選，會讓校長年資中斷，即使未來重新遴選可以留任原校，年資也是從第1年算而非第5年，權益將受損。
對於爭議，教育處長陳逸玲解釋，依據《彰化縣政府國民中小學校長遴選作業要點》，受理申請時間應於每年12月或1月，但這次第一階段受理時間在11月底，「顯有瑕疵」。此外，選前10天「人事凍結」部分是否包含國中小校長，教育處去年12月10日已函請教育部核示，仍待教育部回覆，為免後續爭議，所以各校校長先留任到暑假再辦理遴選。
不過有校長則指出，這樣的說法是「先上車後補票」，正常程序應該事先修改遴選要點再變更遴選程序，哪有先改變方法再去修法補強程序顛倒？
