華航勞資爭議愈演愈烈，春節疏運面臨危機。桃園市機師職業工會1日投票通過重啟罷工，時間點不排除就在春節，估計至少500名機師響應。工會理事長李信燕指控華航不但未與工會溝通，還對機師施壓，罷工勢在必行。工會華航分會也已傳送「罷工演練行動」說明給機師會員，為罷工做準備。
華航表示，與工會協商期間雙方已對飛安獎金達成共識，未來每年華航將增加約1億2000萬元人事支出；至於「明定酒測驗血辦法與懲處規定」、「外籍機師招募」、「建立責任制度」等訴求，以及11項勞資會議題，均已針對現有規定進行檢視並會有所調整。華航希望機師工會重視顧客權益，以公司長遠發展為重，以理性務實態度給予雙方談判空間。
桃園機師職業工會華航分會去年7月起，因改善過勞航班等訴求舉行罷工投票，取得合法罷工權，隨後在桃園市政府折衝下，8月底與資方達成「和平協議」，工會保留多數訴求於往後一年內協商完畢。然而工會指控，資方不斷挑釁，威逼機師，杯葛協商進度，對工會堅持的改善疲勞航班、增派人力訴求則拒絕讓步。
工會2月1日召集臨時會員代表大會，投票通過決議重啟罷工，罷工形式、規模與發動之時間點等細節，授權理事會進一步規劃後近日宣布。工會同時要求交通部與華航撤換過去主導勞資協商卻公然毀約的公司高層主管。
工會日前也對華航全體會員機師進行「意向調查」，84%機師表示：「要求工會堅持罷工爭議之立場，必要時願意參與重新啟動之罷工等爭議行動。」目前華航機師1300多人，其中900多人加入工會，工會問卷回收600多份，依此推估，屆時至少會有500位機師將會罷工，佔華航機師人力近4成。
理事長李信燕表示，這幾天機隊主管一一打電話給機師，要求表態是否支持罷工，實際上形同打壓，很明確是不當勞動行為，工會將蒐集證據，不排除提告。此外，華航為阻撓合法罷工，擔心機師會用請病假方式罷工，竟修改請一天病假不需醫師證明的規定，要求1月31日到2月11日，請病假者需提供醫師證明。
李信燕強調，工會已有合法罷工權，隨時都可以進行，即便現在就罷工也是合法，勞動部、勞動局、民航局和交通部都已找工會談，唯獨華航沒有，而且還用強硬方式阻撓恐嚇，相關不當勞動行為，工會已經蒐集資料，這幾天也將進行罷工演練，罷工已勢在必行，時間點不排除在春節。
交通部則表示，部長林佳龍目前持續關注機師罷工事件，也已請民航局妥為因應。
