去年3月，大韓航空舉行會議，趙亮鎬的二女兒、大韓航空專務董事趙顯玟質問一家廣告代理商人員關於大韓航空英國廣告的問題，對其回答不滿意，於是大聲叫罵，拿起一杯水，直接往對方臉上潑去，扔出手中玻璃杯，再把對方轟出會「潑水門」事件曝光後，立刻引爆南韓社會公憤，趙顯玟被停職。
朴昌鎮說，大韓航空特別為服務這一家人制訂一本70頁的「接待手冊」，這一家人登機當天，空服員要比平時提前3、4小時上班，做好工作，並且恪遵「接待手冊」關於服裝與髮飾的特殊規定。這一家人下機之後，座艙長還必須仔細記錄他們的意見，提交報告。
朴昌鎮透露：「公司會在訓練時告訴你，如果他們打你，你要假裝這件事沒發生，不要表現得不安。」
韓航員工：恐懼讓我們成為自願的奴隸
朴昌鎮說，他曾多次為李名熙服務，因此起訴書的內容並不讓他感到驚訝：「李名熙比起訴書的描述更糟糕，你會很好奇她這樣的人怎麼會存在於這個世界上，這超乎想像。」
Korean Air’s #nutrage incident #whistleblower Park Chang-jin demands full justice over #chaebol abuse of power, via @Sehwan_bak https://t.co/NqM8OIaz1T
— Jihyoung Son(孫知亨) (@consnow) 2018年5月7日
他說員工與這一家人的權力差距懸殊，公司內部充斥著恐懼文化，這種恐懼阻止員工抵抗趙家人的虐待：「因為我們的生計仰賴公司，所以我們得閉嘴。」
朴昌鎮說，「公司內部的氣氛是，無論他們違反多少道德規範，我們都必須把他們當成主人一樣服侍。公司裡，我們都變成自願的奴隸。」
朴昌鎮將大韓航空內部的虐待文化歸咎於社長趙亮鎬，雖然趙亮鎬並未被指控像妻女一樣虐待員工，但他建立的這個環境把「忠於這家人」當成最重要的事。朴昌鎮說：「員工閉上眼睛，摀住耳朵，說道『親愛的董事長，親愛的董事長，我們親愛的女繼承人趙小姐，我們親愛的女繼承人趙小姐』。」
員工團結成立工會 朴昌鎮：我們是自由戰士
朴昌鎮出庭作證後，遭到降級，從服務頭等艙變成服務經濟艙。去年，南韓法院裁定大韓航空將朴昌鎮降級合法，但判趙顯娥須賠償朴昌鎮2000萬韓元（約新台幣59萬元）。
趙顯玟的潑水事件後，大韓航空員工「麗莎」（Lisa）成立了一個匿名聊天群組，鼓勵員工回報趙家人做的貪腐情事、虐待、其他可能非法的活動。這個群組成員很快就增加到數千人，這讓管理員決定將這場運動帶到街頭。
2018年5月，500名身穿制服的大韓航空員工在首爾的光化門廣場（Gwanghwamun Square）示威抗議，他們戴著蓋伊．福克斯（Guy Fawkes，英國17世紀革命者）的面具保護自己的身份。
Forced to kneel and assaulted for forgetting to buy ginger. Kicked and spat on for being late.
— CNN (@CNN) 2019年2月22日
This is just some of the physical and verbal abuse allegedly committed by Lee Myung-hee, matriarch of the Korean Air dynasty, against her staff. https://t.co/kLkUnXyVHd
朴昌鎮戴著面具也參加了，他說最初還擔心沒有人會出現：「看到那些人，我知道自己不是唯一受苦的人。我們可能一直保持沉默，但我們都有相同的想法。」這場抗議中，一名示威者爬上舞台說道：「讓我們不再保持沉默，讓我們為自己感到驕傲吧。」這名示威者脫下面具，朴昌鎮起初感到震驚，但一會兒過後，他也拿掉了面具。
