現在年輕人靠一支手機走遍天下，如果不是跟爸媽要生活費，大概連家裡電話都忘了吧？履歷上未填家中電話，很正常啊，可是有的人資不這麼想。
現在年輕人靠一支手機走遍天下，，竟然是「萬一在公司出事，跟誰連絡？」「萬一沒來上班，又不接手機，打到那裡去連絡他？」這些萬一讓人資充滿不安全感，好像家中有裝電話，就如同去警局申請良民證一樣，可以對人格掛保證。
3. 學校肄業
微軟的比爾蓋茲、fb的祖克柏都是輟學生，被年輕人視為偶像，可是在台灣，學歷掛著肄業二字可是大忌諱！人資的反應是「是因為愛玩嗎？」「是因為書沒念好嗎？」他們擔心這樣的求職者不可靠，二話不說就刪掉這份履歷。
一位年輕人連續兩間所大學都是填寫肄業，其實第二所在下個月即將畢業，可是人資完全無法理解，「難道他不知道肄業會減分嗎？寫一所肄業夠慘了，還寫兩所肄業…」接著做出昏倒的樣子。
4. 不一致性
一位求職者寫了四項工作經歷，其中三項有填薪資數字，一項暫不提供，這也能引起人資的疑心，因為不一致，留下了破綻。人資看履歷時，焦點不是放在有填薪資的三個工作經歷，而是盯著未填寫薪資的工作經歷，「為什麼獨獨有這一項未填寫，是不是出了問題，不敢填寫薪資？」
5. 相互矛盾性
在履歷的「希望應徵職務」欄，一位求職者總共勾選五項職務，其中四項是一般職，一項是主管職，人資的解讀恐怕要出乎大家的意料之外，「既可以當主管職，又可以做一般職，這是定位錯亂！」一個有資歷的人還會犯這個矛盾，表示不了解自己的實力，也缺乏自信心，公司怎麼能錄用？
6. 不會算術
一位應屆畢業生在填寫履歷時，總年資勾選1至2年，後面列舉三項打工經驗，各是3個月、4個月、3個月，合理推測應該是還有其他工作經歷，而這三項是求職者覺得較具代表性才列舉出來，可是人資不這麼想，一位看完了履歷說：「工作經歷沒填完整，其他工作有什麼問題嗎？」另一位人資卻想成「不老實！想詐騙年資，被我抓到了！」
作者介紹│洪雪珍
知名專欄作家，政大新聞系、台大商學所畢業。目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《你的強大，就是你的自由：5個領悟，讓你進退職場都靈活》、《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》等書。
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本文經授權轉載自洪雪珍粉絲專頁（原標題：【洪雪珍：OMG！沒想到，人資主管是這樣看履歷…】）
責任編輯/陳憶慈
