其實就連結衣本身，過去也曾有過勞的痛苦經驗。剛出社會時，她有幸進了大公司上班，但身為新人，前輩說的是都照單全收，不想被認為工作能力不佳，就只能靠加班來消化，一個月加班超過100小時也無法休假，半年後，她因為一時意識不清受了重傷，復原後，她才決定終止這樣的「社畜」處境，找回自己的人生步調，成為一個準時下班的人。
原著小說的誕生、小說改編成日劇的契機，其實還契合了日本社會的一個背景：「工作方式改革」（働き方改革）。日本於2016年9月設置了一個組織「工作方式改革實現推進會」，以實踐「一億總活躍社會」為目標，這是有鑒於日本已進入高齡化社會，為了要讓50年後仍能維持1億人口，且創造一個國民能在職場、家庭、地域等各領域都能活躍的社會，並將重點放在改善勞動環境、解決勞動力不足等課題上。
2018年6月29日，日本國會決議通過「工作方式改革關聯法」，包括規定加班時數必須符合「原則每個月45小時、年360小時」範圍內，正職與非正職員工必須同工同酬、福利相當等，以實踐「改善長時間勞動」、「消弭非正職與正職員工之差別待遇」及「實踐多元工作方式」等三項精神。
《我要準時下班》的劇情雖稱不上高潮迭起或精彩別緻，但許多對白與處境，都是在現實職場中會經歷到的事，透過戲劇表現來激起人們的共鳴，也提供更多的思考角度。至少，筆者的同事在日劇開播後，會借著劇題，堂堂正正地跟大家說：「わたし、定時で帰ります。」
作者介紹｜咻子
因緣際會闖入日本職場，期許能認真觀察、感受、發掘出各種日常與非日常的有趣角落。
本圖／文經授權轉載自想想論壇（原標題：【日本想想】「我要準時下班！」不只是日劇標題，也是上班族們的心聲！）
責任編輯／林安儒
